Sind Health Savings Accounts vor Steuern oder nach Steuern

? Mit dem Preis der medizinischen Versorgung und die Krankenkassenprämien auf dem Vormarsch , haben die Verbraucher einen starken Anreiz , um Geld zu sparen, wo immer sie können. Einige Verbraucher sind die Kombination niedriger Kosten, hoher Selbstbehalt Gesundheits- Pläne mit Gesundheitssparkonten ( HSA ) . Gesundheitssparkontenkönnen die Verbraucher Geld beiseite , um die Kosten der Gesundheitsversorgung abdecken setzen , und anders als flexible Ausgaben-Konten ( FSA ), der in einem HSA übrigen am Ende des Jahres Geld rollt auf den nächsten . Payroll Beiträge

Viele Arbeitgeber finden, dass hohen Selbstbehalt Gesundheits-Pläne Geld sparen für Unternehmen und Arbeitnehmer . Einige Unternehmen fördern Arbeiter hohen Selbstbehalt Gesundheits-Pläne , indem sie einen Teil des Jahresbeitrags finanzieren kaufen. Darüber hinaus können Unternehmen Arbeitnehmer bieten die Möglichkeit, vor Steuern Geld, um ihre eigene Gesundheit Sparkonten bei. Diese Vorsteuer Beiträge senken das zu versteuernde Einkommen für den Arbeitnehmer und reduzieren die Höhe der Steuerschuld . Um als Hoch Selbstbehalt Gesundheit Plan zu qualifizieren, müssen die Versicherungs
Steuerabzug

selbst wenn Ihr Arbeitgeber nicht ein Gesundheits-Sparkonto bieten , können Sie immer noch offen eine auf eigene Faust . Wenn Sie auf Ihre eigene Gesundheit Sparkonto beitragen , tun Sie dies mit Nach-Steuer- Dollar. Sie erhalten jedoch einen Steuerabzug für den Betrag, den Sie im Gegensatz zu vielen Steuerabzüge in. , können Sie den Abzug zu nehmen für ein Gesundheits-Sparkonto , auch wenn Sie Ihre Steuern nicht itemize nicht. Dies ist eine wichtige Unterscheidung , da viele Steuerzahler zu finden , dass die Summe ihrer Einzelverbindungsnachweis Abzüge weniger als die Standard-Abzug von der IRS vorgesehen ist .
Beitrag Grenzen

Egal, ob Sie vor Steuern oder nach Steuern Dollar, um Ihre HSA beitragen , müssen Sie innerhalb der Beitragsgrenze von der IRS eingestellt bleiben. Die Steuerbehörde prüft die Beitragsgrenze für die Gesundheitssparkontenauf einer jährlichen Basis und macht alle Änderungen sie für notwendig erachtet . Sie wollen immer die aktuellen Grenzen , bevor Sie Ihre Jahres HSA Beitrag zu überprüfen. Für das Jahr 2011 können Sie bis zu 3050 $ auf eine einzelne HSA oder 6.150 $ zu einem Familienplanbeitragen . Wenn Sie 55 Jahre oder älter sind, können Sie eine zusätzliche $ 1.000 bzw. beitragen , für eine Gesamtbelastungsgrenzevon 4.050 $ und 7.150 $ .
Jahres Beiträge

Das Geld, das Sie tragen für Ihre Gesundheit Sparkonto ist Ihnen zu halten und Ihnen auf allen qualifizierten Gesundheitsausgaben zu verbringen , einschließlich Zuzahlungen für Arztbesuche und die Kosten für verschreibungspflichtige Medikamente. Dies bedeutet, dass jeder in Ihrem HSA übrigen am Ende des Jahres Geld bleibt auf dem Konto und rollt auf das nächste Jahr. Wenn der erste des Jahres kommt , können Sie zusätzliche Geld an die HSA beitragen und die entsprechende Steuerabzug für diesen Beitrag .