Kann ich ein von der FSA & ein HSA in der gleichen Zeit

? Sowohl flexible Ausgaben-Konten und Gesundheitssparkontensind ein Teil der Bewegung in Richtung Verbraucher-driven Heide Pflege und medizinische Ausgaben Bildung. Solange Sie die Anforderungen für eine HSA erfüllen, können Sie sowohl eine flexible Ausgaben- Rechnung und ein Gesundheits- Sparkonto bei der gleichen Zeit haben kann , und hält beide Pläne bietet eine Reihe von Vorteilen , einschließlich einer Steuereinsparung. Health Plan Anforderungen

Um eine Gesundheits-Sparkonto haben , müssen Sie zunächst einen hohen Selbstbehalt Gesundheits- Plan in Kraft . Nicht alle Pläne erfüllen die HDHPs , so sollten Sie mit Ihrem Administrator oder Vorteile Versicherungsmakler überprüfen, um sicherzustellen, dass Ihr Plan qualifiziert . Der Plan muss einen Selbstbehalt von mindestens $ 1200 für einen einzigen Plan oder $ 2400 für eine Familie zu planen.
Beitrag Grenzen

Ab 2011 flexible Ausgaben-Konten nicht haben ein Limit auf die Beiträge . Doch viele Arbeitgeber begrenzen die ihre Arbeitnehmer stellen , so überprüfen Sie mit Ihrem Chef , um zu sehen , wie viel Sie tragen können . Für das Jahr 2011 können Sie bis zu $ 3050 auf eine individuelle Gesundheits-Sparkonto beitragen oder $ 6150 zu einer Familie HSA . Die IRS prüft diese Grenzen jedes Jahr und nimmt Anpassungen mit Hilfe einer Formel , die die Rate der Inflation und eine Reihe von anderen Faktoren umfasst .
Steuern sparen

Beide flexible Ausgaben-Konten und Gesundheitssparkontenbieten Steuerersparnis und die Kombination beider Konten können Sie Ihre Steuerersparnis zu maximieren. Sie können Ihre Beiträge FSA direkt von Ihrem Gehalt machen mit Vor- Steuer-Dollar , was Ihr zu versteuerndes Einkommen und Ihre Steuerschuld verringert . Sie können auch einen Steuerabzug für Ihre Gesundheit Sparkonto Beitrag , senken Sie Ihre Steuern sogar noch mehr. Wenn Sie das Geld und den freien Cash-Flow , um sowohl der FSA und der HSA beitragen haben, können Sie Ihre Steuerrechnung deutlich zu senken .
Priorisierung Ausgaben

Wenn Sie sie halten sowohl eine FSA und HSA , ist es wichtig , Ihre Ausgaben zu priorisieren, um das Beste aus beiden Konten zu machen. Beachten Sie, dass Sie eine unverbrauchte Geld verlieren in der FSA am Ende des Jahres , aber das Geld in der HSA rollt sich von Jahr zu Jahr . Das heißt, Sie sollten das Geld in der FSA erste zu verbringen, dann nutzen Sie Ihre HSA -Fonds , wenn die FSA ist erschöpft.