Wie funktioniert Mitarbeiter Heath Insurance Arbeit

? Meisten Menschen bekommen ihre Krankenversicherung durch ihren Arbeitgeber , aber die Anmeldung für eine Gesundheits-Plan ist nur der Anfang . Um das Beste aus Ihrer Versicherung zu machen , müssen Sie die Netzanbieter zu wählen , zu verstehen, keine Selbstbehalte und Zuzahlungen Sie unterliegen und nach Wegen suchen, um Geld zu sparen , wo Sie können. Verwenden Sie die Provider -Verzeichnis

Krankenversicherung Pläne verwenden in der Regel ein Netzwerk von bevorzugten Anbietern . Das sind Anbieter , mit denen die Versicherungsgesellschaft hat Sonderangebote und günstige Tarife ausgehandelt. Wenn Sie einen Anbieter, der nicht Teil des Netzwerks des Versicherers zu verwenden, könnte Ihre Ansprüche zu einem deutlich reduzierten Preis zu zahlen oder gar nicht abgedeckt werden. Sie können die Liste der Anbieter in Ihrer Nähe zu finden , indem Sie bei der Versicherungsgesellschaft Website oder rufen Sie die gebührenfreie Nummer auf der Rückseite der Ihnen von der Gesellschaft ausgegebenen Karte aufgeführt . Sobald Sie eine Liste der Anbieter gefunden haben , wenden Sie ein , den Sie verwenden , und überprüfen Sie , dass es in dem Plan beteiligt zu planen.
Pay Your Selbstbehalt

In vielen Fällen Sie müssen einen bestimmten Selbstbehalt zu treffen, bevor Sie Ihre Mitarbeiter Krankenversicherung beginnt die Zahlung Ihrer Ansprüche . Zum Beispiel, wenn Sie Ihren Plan kommt mit einem $ 1.000 Selbstbehalt , müssen Sie zahlen die ersten $ 1.000 in den Gesundheitsausgaben , bevor der Plan beginnt für Ihre medizinische Versorgung . Es gibt Ausnahmen, aber wie Vorsorge , Jahrestesteund empfohlenen Krebs-Screenings . Sie können Informationen über die Dienste , indem man die Einschreibung Kit Ihrem Arbeitgeber gedeckt zu finden.
Zuzahlungen

Es kann erforderlich sein, um eine Zuzahlung jeder zahlen Mal, wenn Sie zum Arzt gehen, oder nehmen Sie ein Rezept in der Apotheke . Ihre Versicherungsgesellschaft könnte 90 Prozent aller bedeckt Gebühren zu zahlen , während Sie für die restlichen 10 Prozent verantwortlich sind. Das heißt, Sie müssten auf $ 10 zu $ 100 und $ Arztbesuch 5 nach einem Rezept , die 50 $ kostet zahlen. Der Plan sollte auch eine out-of -pocket maximale , was bedeutet, dass die Versicherung zahlt 100 Prozent , nachdem Sie einen bestimmten Dollar-Betrag erreichen. Also, wenn out-of -pocket maximale des Plans ist $ 5.000 , zahlt die Versicherung 100 Prozent der Kosten über diesem Niveau .
Tiered Rezepte

Viele Arbeitgeber finanzierte Gesundheits Pläne verwenden eine gestaffelte Zahlungsstruktur für verschreibungspflichtige Medikamente. Die Medikamente in den niedrigsten Kosten Tier sind oft preiswerten Generika und Markenprodukte mit nachgewiesener Wirksamkeit für einen bestimmten Zustand. Die Medikamente in den höheren Lagen sind in der Regel Markenmedikamente mit höheren Kosten . Ihre Versicherung können Sie mit einem Formel Liste aller Medikamente und ihre jeweiligen Ebenen bieten . Anschließend können Sie die Liste mit Ihrem Arzt und suchen nach Wegen, um Geld durch die Umstellung auf weniger teure Medikamente mit der gleichen Effektivität wie das, was Sie gerade verwenden zu speichern.