HMO Prämien sind in der Regel günstiger als herkömmliche Pläne von privaten Versicherern , die eine ihrer Hauptvorteile darstellt. Arbeitgeber zahlen eine feste Gebühr für jeden Teilnehmer eingeschrieben , mit den Mitarbeitern oft für diese Kosten durch Gehaltsabzüge . Arbeitgeber können auch wählen, um diese Kosten zu absorbieren und bieten Krankenversicherung als Arbeitnehmer profitieren .
Co - Pays
Unter einer HMO sind die Patienten für eine Zuzahlung verantwortlich eher als ein Selbstbehalt. Die Kosten sind in der Regel minimal, in der Regel durchschnittlich $ 15 für jeden Arztbesuch . Wenn weitere Behandlungen notwendig sind , Zuzahlungen für Krankenhausaufenthalte und ambulante Pflege sind deutlich niedriger als bei anderen Pläne. Der Papierkram Voraussetzung für die Patienten ist minimal, und in der Regel alles, was sie tun müssen, ist zeigen ihre Karte. Die Kosten für Rezepte ist auch ziemlich niedrig, was diese Pläne besonders attraktiv für ältere Menschen und Personen, die regelmäßig Medikamente brauchen, macht .
Gesundheitsprogramme
Jenseits der eigentliche Arzt -und Krankenhausbesuche , HMOs erkennen die gegenseitig vorteilhafte Aspekt der Beitrag zu , oder gar dafür zu bezahlen , Programme entwickelt, um gute Gesundheit zu erhalten , einschließlich Fitnessstudio-Mitgliedschaften und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen . Das macht gute Geschäfte und moralischen Sinn , da es sie zu retten saftige Kosten auf der ganzen Linie , während die Patienten gesünder und Fangen mögliche Probleme früher .
Begrenzte Auswahl
HMOs führen Listen der teilnehmenden Ärzte und Spezialisten , an den Patienten muss gehen. Während diese ziemlich groß sein können , sind sie nicht alle , so dass die Menschen gezwungen, ihre langjährige Ärzte werden. Die Patienten können noch wählen, um zu den Ärzten gehen, aber sie für die Kosten der Büro besuchen und alle damit verbundenen Follow-ups verantwortlich sind. Unter HMOs , müssen Ärzte verweisen ersten Patienten für jede Fach-oder Notfall -Zimmer- Behandlung, da die Patienten können nicht wählen , sich auf ihre eigenen. Diese Pläne bieten auch finanzielle Anreize für die Ärzte, um diese Versorgung zu begrenzen, und sie müssen oft um Erlaubnis bitten , bevor was auf die weitere Behandlung .
Mangel an Privatleben
HMO Mitarbeiter können Patienten überprüfen Aufzeichnungen am Willen , die Effizienz und Arzt Einhaltung zu gewährleisten. Krankengeschichten sind nicht mehr die alleinige Domäne von Arzt und Patient , so dass die Teilnehmer mit empfindlicher oder wiederkehrende Erkrankungen können betroffen sein.
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