Versicherungen & Selbstständige

Gefällt mir nicht diejenigen, die für ein Unternehmen, Versicherungsleistungen bietet arbeiten , wenn Sie selbstständig sind , müssen Sie die Rechnung selbst aufkommen . Das saftige Rechnung kann sein , ja , mit Arbeitgeber-basierte Krankenversicherung die Kosten im Jahr 2008 durchschnittlich mehr als $ 12.000 pro Jahr , nach dem Nationalen Vereinigung für die Selbstständige . Bei der Auswahl der Anbieter und Optionen , aber es gibt Möglichkeiten, die Kosten zu senken und sparen Sie Ihr Endergebnis. Steuererleichterungen

Als Inhaber selbständige Unternehmer , gibt es verschiedene Tools zur Verfügung, Sie können nicht nur wählen Sie Ihre Gesundheitskosten zu verwalten, sondern auch die Vorteile der bestimmte steuerliche Vorteile. Wenn Sie in einem High- Selbstbehalt Gesundheit Plan oder HDHP , nach der Nationalen Vereinigung für Selbstständige , können Sie diesen Plan ergänzen können durch Öffnen eines Gesundheits-Sparkonto oder HSA . Sie oder Ihre Mitarbeiter können die Prämien und Kosten, die mit Ihrem HDHP auf einer Vorsteuerbasisverbunden zu finanzieren; Fonds, die in diesem Jahr nicht verwendet werden, können auf den nächsten gerollt werden. Andere Steuervorteile sind die Einschreibung in eine flexible Feder Konto für das Gesundheitswesen. Wenn Ihr Ehepartner arbeitet in Ihr Unternehmen Teil - oder Vollzeit , sollten Sie ein Gesundheits- Erstattung Anordnung oder HRA , die Sie zu seiner Krankheitskosten abziehen können .
Apotheke Kosten

Eine der teuersten Aspekte der Krankenversicherung die Kosten von Arzneimitteln. Laut Blue Cross /Blue Shield , sollten Sie für einen Plan mit einem erschwinglichen copay und eine Option für generische Medikamente zu suchen. Die Nationale Vereinigung für Selbstständige empfiehlt immer Ihren Arzt, um die am wenigsten teure Medikamente verschreiben und , um die Kosten weiter zu senken , schauen Sie in die Zahlung durch Versand- Dienstleistungen, die Sie mit einem mehrmonatigen Versorgung zu niedrigeren Kosten bieten .

Coverage

Die Arten der Berichterstattung und Optionen können Sie wählen, einen enormen Einfluss auf Ihre bottom-line Kosten. Untersuchen Sie das Menü der Abdeckung Optionen und bestimmen, ob ihr das alles braucht . Ein Beispiel von Blue Cross /Blue Shield gegeben ist die Kinderbetreuung Lieferung. Wenn Sie nicht denken, dass Sie Deckung in der nahen Zukunft für Dienstleistungen wie Kinderbetreuung oder auch Lieferdienste wie physikalische Therapie benötigen , schauen , dass die Deckung fallen lassen oder den Umfang zu begrenzen. Sie können auch für höhere copay auf Arzt , Facharzt und Notaufnahmen zu entscheiden; höhere Selbstbehalte für Gesundheitskosten; und ein höherer Prozentsatz der Zahlungen für Dienstleistungen wie Bluttests und Röntgenstrahlung. Je mehr Sie denken, Sie können out-of -pocket Kosten absorbieren , je mehr Sie für teure monatliche Prämien sparen können.
Verwalten Ihrer Gesundheit

Sagen " nicht krank " ist ein bisschen zu leichtfertig , aber die Verwaltung Ihrer Gesundheitsversorgung kann ein proaktiver Weg, um Kosten zu reduzieren. Planen Sie regelmäßige " und " Besuche mit Ihrem Arzt , so dass Sie chronische und kostspieligen Bedingungen wie hoher Cholesterinspiegel , Bluthochdruck und Asthma verwalten können. Verwalten Sie Ihr Gewicht richtig mit Bewegung und Ernährung, und schauen Sie in Beenden wie schlechte Gewohnheiten wie das Rauchen und Alkohol trinken. Nach Angaben der Nationalen Vereinigung für die Selbstständig , zeigte ein Bericht 2010 , dass Menschen, die zwischen 20 bis 30 Prozent höher mäßig adipösen bezahlt wurden Kosten im Gesundheitswesen so gibt es eine Dollar-Zeichen , um Ihr Gewicht befestigt und ein Vorteil in Einsparungen proaktiv über Ihre Gesundheit.