Wenn Sie sich für eine flexible Ausgaben -Konto können Sie mit diesem Plan durch Gehaltsabzüge beitragen , viel die gleiche Art und Weise Sie in Ihre 401K Plan legte Geld . Diese Gehaltsabzüge bieten Ihnen eine relativ schmerzlose Weise zu Geld zu Ihrem Gesundheitskostensetzen , da das Geld kommt direkt aus Ihrem Gehaltsscheck , bevor Sie eine Chance, es zu verbringen .
Niedrigere Steuern
Da das Geld, das Sie in eine flexible Ausgaben- Rechnung setzen geht in auf einer Vorsteuerbasis , ist das Ergebnis eine geringere Steuerschuld für Sie. Der Betrag, den Sie an die FSA beitragen wird aus Ihrem Bundesland zu versteuernden Lohn abgezogen , was wiederum senkt das zu versteuernde Einkommen und Ihre Steuerschuld. Je nach Situation kann die Teilnahme an einem flexible Ausgaben- Rechnung der Betrag, den Sie schuldig verringern oder erhöhen Sie die Größe Ihrer Steuererstattung .
2013 Limits
ab 2011 können Sie so viel auf eine flexible Ausgaben Rechnung tragen als Arbeitgeber erlaubt , aber das Gesetz ist im Wandel. Als Teil der Gesundheitsgesetz verabschiedet und von Präsident Obama unterzeichnet werden flexible Ausgaben-Konten zu $ 2.500 pro Jahr ab 1. Januar 2013 begrenzt werden. Wenn Sie große Gesundheits- Kosten rechnen , möchten Sie vielleicht , diese Behandlungen vor 2013 zu planen, da kann man so viel in Ihre FSA setzen, wie Sie möchten , bis dann .
Advance- Steuerplanung
Wenn Sie in eine flexible Ausgaben- Rechnung in Ihrem Büro zu beteiligen , einige Steuervorausplanung, um zu sehen , wie viel diese Beiträge können Sie auf Ihre Steuern sparen möchten. Sie können eine Steuersoftware -Paket verwenden , um die Zahlen auf Ihre Steuern sowohl mit als auch ohne diesen Beitrag FSA laufen . Damit können Sie auf einen Blick sehen, wie viel genau Sie, indem Sie Geld beiseite für Ihre medizinischen Kosten vor der Zeit sparen können.
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