Senioren Gold ist die einzige Medicare ergänzen Blue Cross Blue Shield of Minnesota verkauft an Privatpersonen. Alle Medigap Pläne erfordern eine monatliche Prämienzahlung . Die Senioren Gold hat zwei verschiedene Prämien , eine für Raucher und andere Nutzer von Tabakprodukten und eine für diejenigen, die Tabak - frei sind. Ab 2011 wird die tabakfreie Prämie war $ 202 pro Monat, während die Standard- (nicht rauchfreien ) Prämie war $ 266 pro Monat.
Sonstige Kosten
Senioren Gold hat keine Jahresfranchise . Es bietet sich die Möglichkeit, Vorsorgeuntersuchungen und Dienstleistungen Deckung für eine zusätzliche monatliche Gebühr . Im Jahr 2011 war diese Gebühr nur 2,65 $ monatlich. Wenn Sie sich entscheiden, die Möglichkeit, präventive Leistungen nehmen, werden Sie nichts für alle präventiven Leistungen nicht von Medicare abgedeckt , bis zu einer Gesamt von 120 Dollar pro Jahr zahlen.
Vorteile
Senioren Gold bietet viele Medicare zusätzliche Vorteile. Bürobesuche , sowohl für Hausärzte und Spezialisten , werden bei 100 Prozent abgedeckt , ebenso wie stationäre Krankenhausbesuche . Alle Notaufnahmen sind ebenfalls zu 100 Prozent abgedeckt. Der Plan bietet auch internationalen Notaufnahmen für eine 20 Prozent Co- Versicherung die Zahlung . Außerdem, wenn Sie außerhalb der Service-Bereich des Plans für die Behandlung zu gehen , sondern bleiben innerhalb der USA , können Sie immer noch Ihre Vorteile mit jedem Provider , die Medicare akzeptieren. Ältere Gold kommt auch mit einem 24-Stunden- Support- Telefonleitung Krankenschwester , einem Raucherentwöhnungsprogramm , Rabatte auf Hörgeräte und Brillen und Zugang zu einem Online- Wellnesscenter.
Gruppe Supplements
Blue Cross Blue Shield of Minnesota nicht bieten zwei weitere Medigap Ergänzungen für Arbeitgeber mit 50 oder mehr Beschäftigten. Sie haben die meisten die gleichen Vorteile wie die Senioren Gold, aber unterschiedliche Kosten . Der Plan ist ein L Verbesserte Kostenteilungsplan mit niedrigeren monatlichen Prämien als Senior Gold. Statt 100 Prozent Deckung der Dienstleistungen deckt Plans L 75 Prozent. Ab 2011 , Plan L Verbesserte hat eine jährliche out-of -pocket maximal $ 2.320 . BCBS von Minnesota verkauft auch eine Gruppe K -Plan Enhanced andere Kostenteilung Plan, die Leistungen deckt bei 50 Prozent und hat eine jährliche out-of -pocket maximal $ 4.640 .
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