Aus rein statistischer Sicht ist es fast der gesunde Menschenverstand , um zu bestätigen , dass die meisten jungen Menschen haben gesündere Körper als ältere Menschen und neigen daher dazu, weniger medizinische Behandlung erfordern . Vor diesem Hintergrund und unter der Annahme , dass Sie eine durchschnittliche gesunden jungen Menschen , können Sie bequem mit einem weniger teuer, weniger umfassende Krankenversicherung sein sollen. Wenn die Wahrscheinlichkeit, dass Sie die umfangreiche medizinische Behandlung nicht vorhanden ist, dann eine teure Politik mit allem Drum und Dran kann übertrieben sein, während eine Politik, die medizinische Grundversorgung bietet und erfordert möglicherweise höhere Out-of -Pocket- Ausgaben , wenn signifikante Behandlung notwendig wird besser geeignet sein können .
EPO Pläne
Viele junge Ehepaare wählen, ob einzelne EPO Pläne zu erwerben. Diese Krankenversicherungen bieten medizinische Grundversorgung für die routinemäßige Arztbesuche und gewöhnliche Dienstleistungen noch enthalten sehr hohe Selbstbehalte, häufig im Bereich von $ 2.500 bis $ 5.000 , wenn eine umfassende Betreuung , Krankenhausaufenthalt oder eine Operation erforderlich ist. Darüber hinaus sind viele Dinge, die normalerweise von anderen gemeinsamen Krankenversicherungen abgedeckt abwesend EPA Politik. Dinge wie Krücken oder andere dauerhafte medizinische Geräte , Rettungsfahrten , Röntgenaufnahmen, Laborarbeiten und ähnliche Dienstleistungen werden üblicherweise aus EPO Nutzen als Mittel zur Reduzierung der monatlichen Kosten ausgeschlossen.
Gruppe Coverage
Laut Krankenversicherung Vorschriften, qualifiziert sich Ihre neue Ehe als " Lebensereignis ", das Sie berechtigt , Änderungen an Ihrem Arbeitgeber finanzierte Gruppe medizinischen Plan außerhalb des Standard-Open Enrollment Zeitraum zu machen. Die meisten Staaten bieten ein Fenster der 30 Tage nach dem eigentlichen Ereignis , in dem Änderungen vorgenommen werden müssen. Sie und Ihr Ehepartner müssen die zur Verfügung stehenden Möglichkeiten und Vorteile von jedem Ihrer Arbeitgeber bewerten und wählen Sie den Plan, der Ihren Bedürfnissen am besten entspricht . Es ist in der Regel günstiger , die Versorgung als Paar halten , im Gegensatz zu zwei Einzelpolicen kaufen.
Vorteile Umstands
Wahl eine Politik mit umfassenden Mutterschaftsleistungen kann wesentlich zu sein Ihre Geschäfts Sicherheit, wenn Sie auf , Kinder zu wollen . Neben der Berücksichtigung der verfügbaren Richtlinien aus einer allgemeinen Perspektive , müssen Sie die Kosten abgedeckt oder nicht abgedeckt zu untersuchen, in Bezug auf Schwangerschaft, Schwangerschaftsvorsorge und Säuglings /Neugeborenen Behandlung. Einige Maßnahmen , während kostengünstig und scheinbar attraktiv, absichtlich ausschließen bestimmte Dienstleistungen für Schwangerschaft und Mutterschaft . Begrenzung oder Entfernen dieser Leistungen reduziert die monatlichen Kosten lässt aber bald -zu-sein Eltern mit potenziell umfangreiche medizinische Rechnungen, vor allem, wenn Komplikationen während der Schwangerschaft oder bei der Geburt auftreten.
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