Fee -for- Service-Pläne , die auch als " Entschädigung Pläne ", bieten die breiteste Abdeckung und die größte Flexibilität für den Patienten. Mit einer Fee-for- Service-Plan , haben Sie die Freiheit, Ihre medizinische Versorgung Anbieter zu wählen . Sie müssen nicht in einer Liste der zugelassenen Leistungserbringer bleiben , noch haben Sie durch eine als Gatekeeper wirkenden Hausarzt zu gehen. Die Versicherungsgesellschaft zahlt Ihnen oder den Provider für den Service nach Gebühren, die " normalen und üblichen " in der Gegend sind. Diese Richtlinien sind äußerst flexibel und bieten gute Deckung und geben Ihnen eine Menge von Optionen. Sie neigen auch teurer als andere Arten von Plänen mit ähnlichen Leistungsniveau zu sein .
Health Maintenance Organizations
Health Maintenance Organisationen oder HMOs sind Netzwerke , die mit ausgewählten Vertrags lokalen Leistungserbringern . Diese lokalen Anbietern vereinbaren , um Rabatte auf die HMO im Austausch für die Aussicht auf einen stetigen Strom von Unternehmen aus den HMO- Mitglieder bieten. Typischerweise muss HMO Mitglieder nonemergency Pflege aus einer Liste der zugelassenen Anbieter zu suchen. Zusätzlich wird die HMO vergibt einen " Hausarzt ", um als Pflegekoordinatorfungieren. Dieser Arzt , als " PCP ", fungiert auch als Gatekeeper für das Gesundheitssystem. Die PCP müssen alle nonemergency Besuche bei Fachärzten zu genehmigen. HMOs neigen dazu, Vorsorge zu betonen und in der Regel im Vergleich zu der Höhe der Leistungen berechnen bescheidenen Prämien . Dies kann eine gute Option für kostensensitive Personen und Familien
Preferred Provider Organizations
Preferred Provider Organization oder PPO sein .
, Ist eine Variante des die HMO -Konzept. PPOs auch mit einer begrenzten Anzahl von Leistungserbringer schrumpfen. Allerdings glaube PPO nicht die Mitglieder auffordern, eine Überweisung durch einen Hausarzt zu bekommen , um den Plan zu Pflege durch eine Fach decken zu bekommen. Alle Dinge gleich sind, wird der PPO Plan der Regel kostenlos höhere Prämien als der HMO -Plan, aber nicht so viel wie einem typischen Fee-for- Service-Plan bietet vergleichbare Leistungen .
Health Savings Accounts und hohen Selbstbehalt Health Plans
Wenn Sie selbstständig sind , oder Sie haben keinen Zugang zu einem anderen Plan hat, können Sie in der Lage , für ein Gesundheits-Sparkontozu qualifizieren /High- Selbstbehalt Gesundheit Plan -Kombination. Die Gesundheits-Sparkonto können Sie Geld beiseite für künftige Krankheitskosten auf steuerbegünstigte Basis eingestellt . Die Beiträge sind steuerfrei , und das Geld wächst latenten Steuer-und in der HSA . Auszahlungen sind steuerfrei , sofern sie für qualifizierte Gesundheitsausgaben verwendet . Sie können nur dazu beitragen, einem HSA , wenn Sie auch besitzen einen qualifizierten hohen Selbstbehalt Krankenversicherung Programm . Diese können für Einzelpersonen oder Familien. Beitrag Grenzen gelten , minimale und maximale Selbstbehalte .
Coverage für Patienten mit Krankheiten
Wenn Sie einen bereits vorhandenen medizinischen Zustand haben , weniger Möglichkeiten haben Sie . Während diejenigen, die gesund sind, können ihre eigene Berichterstattung über einen Agenten auf dem privaten Markt kaufen, können Sie diese Möglichkeit nicht haben . In diesem Fall können Sie möchten einen Job bei einem Arbeitgeber , der eine Gruppe Krankenversicherung Plan bietet. Diese sind in der Regel nicht medizinisch gezeichnet ; Sie können in der Regel unabhängig von der Versorgung zu erhalten Ihre Gesundheit. Sie können auch für eine Berichterstattung sein unter HochrisikopoolIhres Staates. Anforderungen , Abdeckung und Förderfähigkeit variiert stark nach Zustand.
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