Eine Vielzahl von privaten Unternehmen bieten Gesundheits-Pläne in Minnesota. Die wichtigsten Anbieter sind Blue Cross und Blue Shield of Minnesota, Avera Health Plans , Gesundheit Partners, Medica , Preferred One und UCare Minnesota , die Medicare Zusatzversicherung bietet . Diese Versicherungsunternehmen festgelegten Sätzen nach Ihrem Alter , allgemeinen Gesundheitszustand und der Höhe der Selbstbeteiligung und copay Prozentsatz, den Sie wählen. Das Minnesota Department of Health verwaltet die Informationen auf und versucht, zu lösen , Beschwerden gegen Versicherungs Unternehmen, die in den Staat.
MinnesotaCare
MinnesotaCare ist die Krankenversicherung teilweise durch subventionierte eine Steuer auf Krankenhäuser und medizinische Dienstleister . Wenn verwendet , müssen die Bewerber zeigen entweder , dass ihre Arbeitgeber nicht bieten Krankenversicherung , oder zahlt weniger als die Hälfte der Kosten des Plans. Versicherung wird durch verschiedene Gesundheits-Pläne , die an dem Programm durch das Angebot MinnesotaCare Berichterstattung zur Verfügung gestellt. Die Prämien werden auf einer gleitenden Skala nach Haushaltseinkommen, die nach Alter, Behinderung, Haushaltsgröße , Schwangerschaft und andere Parameter beschränkt ist eingestellt.
Ärztliche Betreuung
der Staat bietet auch eine Medicaid-Programm als Medical Assistance (MA) für diejenigen, deren Haushaltseinkommen bei oder unter 75 Prozent der Bundesarmutsgrenzebekannt. Darüber hinaus müssen die Bewerber keine Kinder unter 21 Jahren im Haushalt, und muss Einkommen von weniger als 677 $ pro Monat für Einzelpersonen oder $ 911 pro Monat für verheiratete Paare haben . Es gibt keine Prämie für Ärztliche Betreuung belastet.
Minnesota Comprehensive Health Association
Eine gemeinnützige Organisation wie die Minnesota Comprehensive Health Association ( MCHA ) bekannt und bietet Politik an die Politik mit ein bereits bestehenden Erkrankung , deren Anträge wurden nach unten von einer Versicherungsgesellschaft geworden. Die MCHA wurde 1976 von der staatlichen Gesetzgebung geschaffen, um als Versicherer der letzten Instanz für Verbraucher, die in einer Hochrisiko- Kategorie fallen, zu dienen, oder die ihre Fortsetzung COBRA Abdeckung von einem früheren Arbeitgeber ausgeschöpft. Darüber hinaus, wenn Sie älter als 65 und nicht für Medicare sind , dann können Sie die Krankenversicherung durch MCHA erhalten.
Arbeitgeber Regeln
Zustand Gesetz müssen Arbeitgeber bieten Mitarbeiter eine Option , um die Krankenversicherung mit Vorsteuerergebnis erwerben. Mit dieser Regel , auch wenn ein Unternehmen keine Krankenversicherung zu verlängern, seine Arbeitnehmer leichter Krankenversicherung leisten auf ihre eigenen. Arbeitgeber können mit dem Staat eine Ausnahme von dieser Regel gelten .
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