hohen Selbstbehalt privaten Krankenversicherung Plan ist eine gute Option für eine gesunde Person , die selbstständig ist , oder die Krankenversicherung durch einen Arbeitgeber nicht bekommen kann . High-Selbstbehalt Pläne haben niedrigere monatliche Prämien als traditionelle unabhängige Krankenversicherungen . Funktionen sind sehr unterschiedlich, aber in der Regel Berichterstattung beginnt erst, wenn Sie den Selbstbehalt bezahlt haben, obwohl dann können Sie keine Mitversicherung oder Zuzahlungen bezahlen, und auch Pflegebesuchekönnen von den Selbstbehalt ganz befreit werden. Viele High - Selbstbehalt Pläne können mit Health Savings Accounts kombiniert werden ; Beiträge zur HSA sind steuerfrei oder Selbstbehalt und decken alle medizinischen Kosten, die mit Ihrem Gesundheits Plan.
Versicherung durch Arbeit
Anreise eine Krankenversicherung durch Ihre Arbeitgeber kann die einfachste und günstigste Möglichkeit verfügbar sein. Viele Arbeitgeber decken zumindest einen Teil der Prämie Kosten , wenn nicht die gesamte Menge , für ihre Mitarbeiter. Der Plan funktioniert gut , wenn Sie über einen Zustand , da keine Krankengeschichte aufgenommen wird , für die Versicherung zu qualifizieren. Der Versicherte ist für Zuzahlungen , Selbstbehalte und Mitversicherung verantwortlich. Sie können durch Ihre Personalabteilung die Einrichtung eines flexiblen AusgabenkontoVorsteuer Mittel für Krankheitskosten zu sammeln. Allerdings müssen alle Beiträge in diesem Steuerjahr oder verwendet werden Sie sie verlieren werden.
Independent Insurance
Eine weitere Möglichkeit ist , einen unabhängigen traditionellen Krankenversicherung wählen . Dieser Plan wird Zuzahlungen , Selbstbehalte und Mitversicherung . Die Prämie kann weniger teuer als ein Plan durch Ihre Arbeit angeboten, wenn Sie Mutterschaft Abdeckung oder Versicherung nicht brauchen, für Kinderarztkostensein . Wenn Sie Vorerkrankungen haben , wird diese Option man Geld nicht sparen , da Versicherungsunternehmen erhöhen Ihre monatlichen Prämien zu kompensieren.
Wahl der richtigen Versicherung
Bei der Auswahl eines Plans , müssen Sie auf mehr als nur die monatliche Prämie Kosten zu suchen. Sie sollten sich auch überlegen, wie viel sind Sie verpflichtet, aus eigener Tasche zahlen und wie viel wird der Plan jedes Jahr zu decken. Oft arbeiten Pläne bieten die Berichterstattung zu den niedrigsten Kosten für Sie, aber das ist nicht immer der Fall. Kontaktieren Sie einen unabhängigen Gesundheitsversicherungsvertreter oder gehen Sie zu healthcare.gov um mehr Informationen über Pläne in Ihrer Nähe zu finden .
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