Wie Sie das Beste Gesundheit Sparkonto für mich zu finden

Wenn Sie für einen hohen Selbstbehalt Gesundheits- Plan entscheiden , können Sie eine Menge Geld Prämien sparen , aber Sie müssen das Risiko von höheren out-of -pocket Kosten zu tun. Wenn Sie kombinieren, die hohen Selbstbehalt Gesundheits-Plan mit einem Gesundheits- Sparkonto , können Sie selbst versichern gegen diesen höheren potenziellen Kosten und Taschen den Unterschied. Anleitung
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bei Ihrem Arbeitgeber Kontakt die Personalabteilung , um zu sehen , wenn das Unternehmen bietet eine Kombination hoher Selbstbehalt Gesundheit Plan -und Gesundheitssparkonto . Viele Unternehmen fördern ihre Beschäftigten für High- Selbstbehalt Gesundheits-Pläne bis zu unterzeichnen , indem sie einen Teil zu finanzieren, oder sogar alle, der ihre Gesundheit Sparkonten.
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Rufen Sie die wichtigsten Krankenkassen in Ihrer Nähe und fragen über HDHP Optionen, die sie zur Verfügung haben. Wenn Sie bereits ein HDHP über Ihren Arbeitgeber , wenden Sie sich , dass die Gesundheit Plan -Administrator. Fragen Sie, ob der Plan bietet eine HSA , die Sie direkt an den hohen Selbstbehalt Gesundheitsplan verknüpfen können .
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Kontaktieren Sie die Bank, bei der Sie Ihr Girokontooder Spar haben und fragen, ob sie bieten Gesundheit Sparkonten. Viele Banken bieten Gesundheitssparkontenfür ihre Kunden.
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Überprüfen Sie die Gesundheits-Sparkonto Optionen der Fondsgesellschaften und Maklerunternehmen , wo Sie Ihre Konten haben . Fordern Sie Informationen zu diesen Plänen , einschließlich ihrer Verwaltungskosten und Investitionsoptionen .
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Vergleichen Sie die Verwaltungsgebühren und Aufwendungen für jeden Gesundheits-Sparkonto Sie erwägen . Wenn man sich umschaut , finden Sie ein Gesundheits-Sparkonto ohne Verwaltungsgebühren und sehr niedrigen Kosten.