Was passiert mit meinen Krankenversicherung , wenn ich meinen Job gekündigt

? Wenn Sie Ihren Job aufgeben , können Sie auf Ihrem aktuellen Krankenversicherung fortzusetzen. Abhängig von Ihrem Arbeitgeber und , wenn Sie in einer Gruppe Gesundheit Plan eingeschrieben sind , die Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act oder COBRA , kann Ihnen erlauben, weiterhin gedeckt werden, nachdem Sie beenden. Sie können auch eine private, individuelle Krankenversicherung zu kaufen für sich und Ihre Familie, nach dem Verlassen Sie Ihren Job. Kündigungstermin

Der Zeitpunkt der Beendigung Ihrer Krankenversicherung können sich von Ihrem Job Kündigungstermin . Je nachdem, wie Ihr Arbeitgeber stellt die Gruppe Gesundheit Plan , können Sie Deckung durch die Ende des Monats haben Sie Ihren Job zu verlassen. Einige Arbeitgeber verarbeiten selben Tag Kündigungen , so dass Sie den Tag Sie Ihre Stelle verlassen Schutz verlieren . Andere können damit Sie Deckung bis zum Ende des Monats oder Abrechnungszeitraum zu halten. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Personalabteilung oder überprüfen Sie Ihre Zusammenfassung Plan Beschreibung Dokument, das diese Informationen abdecken kann .
COBRA

Wenn Sie in einer Gruppe Krankenversicherung bei Teilnahme die Zeit, die Sie beenden Sie Ihre Arbeit und Ihr Unternehmen beschäftigt über 20 Personen , haben Sie die Möglichkeit, auf Ihrem Plan fortzusetzen. Die COBRA Gesetz ermöglicht es Ihnen, Ihre Abdeckung für 18 Monate ab dem Datum Ihrer Berichterstattung geendet hätte verlängern. Ihr Unternehmen ist verpflichtet, Ihnen Deckung bieten ; jedoch haben sie nicht , auch weiterhin eine der Prämie Kosten subventionieren. Daher müssen Sie möglicherweise wesentlich mehr in monatlichen Kosten bezahlen, um auf dem aktuellen Plan zu bleiben .
Conversion

COBRA ermöglicht ein Umstellungszeitraum , in dem Sie Ihre Gruppe Krankenversicherung in eine individuelle Versicherung innerhalb von 31 Tagen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu konvertieren. Sie werden keine Zertifizierung oder Nachweis der Versicherbarkeit in diesem Zeitraum nicht benötigen, und der Versicherer kann Abdeckung nicht leugnen, die Sie für einen einzelnen Politik. Obwohl die einzelnen Politik kann nicht die gleiche Leistungsniveau bieten und können sehr viel mehr kosten als der Gruppenrichtlinie , sind Sie garantiert Berichterstattung. Dies ist vorteilhaft, wenn Sie bereits bestehenden gesundheitlichen Bedingungen und würde wahrscheinlich eine individuelle Absicherung sonst verweigert werden.
Einzel-und Short-Term Plans

Wenn Sie nicht über die Option, die Berichterstattung über COBRA weiterhin , nicht leisten können COBRA , oder nicht die Möglichkeit haben, für die Gruppen-Krankenversicherung unmittelbar nach ihr euren Job kündigt , können Sie eine Einzelperson oder kurzfristige Krankenversicherung zu bekommen. Einzelne Richtlinie eine vollständige Abdeckung und ermöglicht es Ihnen , die Art der Plan, den Sie möchten, und die abzugsfähige Betrag zu wählen. Oder verweigern Sie - Sie müssen durch ein Antragsverfahren , in dem der Versicherer genehmigen Sie und legen Sie die Leitzinsen zu gehen. Eine kurzfristige Politik ist nur gut für 1 bis 12 Monate und kann in der Lücke zwischen den Aufträgen zu füllen.