Bevor Sie eine Gesundheit Erstattung Konto haben können , müssen Sie zunächst einen hohen Selbstbehalt Gesundheitsplan ( HDHP ) an Ort und Stelle . Wenn Sie Ihre Anmeldeunterlagen offen in der Nähe des Ende des Jahres erhalten, können Sie mit den Bedingungen der HDHP und entscheidet, ob arbeitgeberfinanzierten HRA macht die HDHP ist die richtige Wahl für Sie. HDHPs haben in der Regel viel niedrigere Prämien als herkömmliche Pläne , so dass Sie sich für diesen Plan können Sie Prämien sparen eine Menge Geld .
Arbeitgeberfinanzierten
Das Geld in Ihre Gesundheit Erstattung Konto kommt von Ihrem Arbeitgeber . Arbeitgeber nutzen oft HRA Mittel, um Mitarbeiter in der Einnahme einer niedrigeren Kosten , höherer Selbstbehalt Gesundheits- Plan, der Geld spart locken. Der Betrag in der HRA variiert von Unternehmen zu Unternehmen , aber der Arbeitgeber in der Regel stellt mehr Mittel für die Familienplanung als für einzelne .
Health Care Aufwendungen
wenn Sie zum Arzt gehen , ist die Zuzahlung für Ihre Versicherung automatisch aus Ihrem HRA bezahlt . Das gleiche gilt für verschreibungspflichtige Medikamente und andere Gesundheitskosten . Sie können möglicherweise auch auf die Erstattung von Ihrem HRA erhalten, wenn Sie Brille , Kontaktlinsen und anderen gesundheitsrelevanten Produkte zu kaufen. Sie müssen in der Regel einen Anspruch auf die Form HRA Plan zur Erstattung einreichen.
Rollover Fonds
Wenn Sie Geld in Ihr HRA Versicherung links am Ende haben das Jahr , können Sie in der Regel halten , dass das Geld an Ort und Stelle , wenn lange, wie Sie sich für ein High- Selbstbehalt Gesundheit Plan des folgenden Jahres. Wenn Sie eine andere Art von Plan wählen, wird die in Ihrem HRA restliche Geld verfallen . Ihre HRA Mittel werden auch verfallen , wenn Sie Ihren Arbeitgeber verlassen. Sie können das Geld nicht nehmen mit Ihnen oder haben es bezahlt, Sie können Sie mit Ihrem Urlaubszeit.
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