Verfolgen Sie Ihre Ausgaben im Gesundheitssektor und wissen, wo Sie stehen , bevor Sie ein Gesundheits-Sparkonto zu eröffnen. Während ein HSA kann wertvoll für jeden Verbraucher sein, ist es besonders gut geeignet für diejenigen, deren Gesundheitsausgaben ist etwas vorhersehbar. Sobald Sie wissen, wie viel Sie in der Regel auf Gesundheitsdienstleistungen im Laufe eines Jahres zu verbringen , Sie sind in einer guten Position, die Finanzierung der Konto zu starten .
High- Selbstbehalt Health Plan
Sie müssen einen hohen Selbstbehalt Gesundheitsplan haben an Ort und Stelle , bevor Sie ein Gesundheits-Sparkonto öffnen können. Nicht alle Pläne als HDHPs qualifizieren , so überprüfen Sie mit Ihrem Arbeitgeber oder Gesundheits Broker sicherstellen, dass Ihr Plan qualifiziert . Um als HDHP zu qualifizieren, muss der Plan eine Mindestselbstbeteiligungvon $ 1.200 für eine individuelle Absicherung oder $ 2400 für Familie Berichterstattung tragen.
Mit Ihrem Arbeitgeber
prüfen Ihre Gesundheits-Plan ist durch Ihren Arbeitgeber , und es als eine HDHP qualifiziert , kann der Arbeitgeber eine verknüpfte HSA Sie verwenden können , um die Kosten zu diesem hohen Selbstbehalt Deckung Deckung bieten . In einigen Fällen , Arbeitgeber finanzieren Rahmen der jährlichen HSA Beitrag .
Wählen Sie ein Administrator
Eine Reihe von verschiedenen Institutionen bieten HSA Pläne , darunter Banken, Fondsgesellschaften und Broker-Firmen . Beim Einkauf für ein HSA , Blick auf Gebühren beteiligt sind, sowie alle Investitionsmöglichkeiten für das Geld. Sicherheit ist ein wichtiger Aspekt für die HSA -Fonds, so ist das Geld in der Regel in Sparkonten, Geldmarktfonds und ähnliche Instrumente investiert.
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