Kann ich mein HSA Nachdem ich mein Arbeitgeber

Wenn Ihr Arbeitgeber eine Krankenversicherung, die für ein Gesundheits- Sparkonto qualifiziert , ist die Balance in Ihrem HSA Ihnen - auch wenn Sie Ihren Job zu verlassen? . Der Internal Revenue Service beauftragt , dass die Mitarbeiter das uneingeschränkte Eigentum der Mittel in einem HSA , sowohl die Mittel, die sie einzahlen und Fonds, die von einem Arbeitgeber in ihrem Namen hinterlegt . Zulässige Nutzungen für HSA Fonds

Nachdem Sie Ihre Arbeit beenden , können Sie immer noch Ihren HSA auf eine steuerfreie Basis für qualifizierte medizinische Ausgaben . Sie können auch die Balance in Ihrem HSA verwenden, um für COBRA Versicherungsprämien zahlen , bis Sie die für Ihren nächsten Job der Krankenversicherung sind . Wenn Sie sammeln Arbeitslosigkeit sind, können Sie auch Ihre HSA für einzelne Krankenkassen-Prämien zahlen.
Time Limit

Die Mittel können in einer HSA über von Jahr rollen zu Jahr. Als Ergebnis gibt es keine Frist , um die Balance in Ihrem Konto. Aus diesem Grund haben Sie die Möglichkeit , das Konto Wertsteigerung lassen und verwenden Sie die Balance für medizinische Ausgaben nach der Pensionierung . Sie können zwar weiterhin das Konto verzinst und Ertrags , können Einlagen nicht in die Rechnung machen, es sei denn, Sie sind aktiv in einem HSA qualifizierte Krankenversicherung nach dem Jahr , in dem Sie die Arbeit aufzugeben ist vorbei eingeschrieben.
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Überschüssige Beiträge

Wenn Sie Ihre Arbeit beenden und Sie stoppen die Teilnahme an einem HSA qualifizierte Plan vor dem 31. Dezember wird der Internal Revenue Service die Belastungsgrenze für Ihre HSA anteilig für in diesem Jahr. Für jeden Monat , die im Jahr verbleibt, wird nach dem Beenden wird die IRS Ihren Beitrag Grenze um 1/12 reduzieren. Umgekehrt kann man Ablagerungen in Ihrem Konto für dieses Jahr zu machen bis zur eingestellten Beitrag Grenze , nachdem Sie Ihren Job zu verlassen .
Fehlerhafte Arbeitgeber Beiträge

Wenn Ihr Arbeitgeber versehentlich macht eine Anzahlung in Ihre HSA , nachdem Sie Ihre Stelle verlassen, die Mittel können nicht von Ihrem HSA zurückgezogen werden. Wird die Kaution schafft eine Situation , wo Sie Ihre anteiligen Beitrag Grenze überschreiten , können Sie entweder zurückziehen einige der Mittel, die Sie hinterlegt , oder Sie können Ihren Arbeitgeber informieren , der dann hinzufügen, werden die überschüssigen Betrag an den steuerpflichtigen Teil des ausgewiesenen Erträge auf W-2 .