Wenn Do Vorerkrankungen über den Versicherungs Lass Umgekehrt

? Chronische körperliche Erkrankungen wie Arthritis , Diabetes und Herzprobleme, kann es schwierig machen , die Qualität der Krankenversicherung zu erhalten , sobald eine bestehende Abdeckung Plan abläuft. Glücklicherweise Gesetze in Kraft gesetzt von der Bundesregierung bieten einen gewissen Schutz und die Rechte für Menschen mit Vorerkrankungen , die einen kontinuierlichen Gesundheitsversorgung benötigen . Als Ergebnis unter Umständen Versicherungsanbieter müssen die Auswirkungen von bereits bestehenden Bedingungen für die Zuschussfähigkeit umzukehren, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind . HIPAA- Gesetz

Einer der Wege Krankenkassen die Kosten zu senken ist durch die Beschränkung oder den Ausschluss Bedeckungen für Menschen, die Vorerkrankungen haben . Dieser Ansatz können viele Menschen nicht für eine Krankenversicherung zu verlassen, sobald ein bestehender Plan abläuft. Um die Fähigkeit eines Mitarbeiters zu bekommen oder Versicherungsschutz , den Health Insurance Portability and Accountability Act von 1996 oder HIPAA zu schützen, erfordert Gruppe Krankenversicherung Pläne an Mitarbeiter unter bestimmten Voraussetzungen unabhängig von bereits bestehenden Bedingungen zu decken. In der Tat machen es möglich, HIPAA Gesetze für die Mitarbeiter , Arbeitsplätze , ohne befürchten den Verlust von Leistungen der Krankenversicherung zu ändern.
Anrechenbare Coverage Rückstellungen

Wenn eine Person den Arbeitsplatz wechselt , Arbeitgeber geförderten Gesundheitsanbieter behalten sich das Recht vor, eine 12-monatige Wartefrist in Fällen, in denen der Arbeitnehmer eine bereits bestehende Zustand instate . Unter HIPAA Recht müssen Versicherer die erforderliche Wartezeit für bereits bestehende Bedingungen umzukehren, wenn die Mitarbeiter der Nachweis einer vorherigen , anerkennens Berichterstattung zu zeigen. Anrechenbare Abdeckung besteht aus einer vorherigen Krankenversicherung innerhalb der letzten 63 Tage statt. Also, wenn ein Mitarbeiter vor dem Auftragen für einen neuen Plan hatte Schutz für einen Zeitraum von acht Monaten ein Versicherungsanbieter muss die Wartezeit auf vier Monate Zeit für etwaige Vorerkrankungen zu reduzieren. In der Tat , die Menge oder der Länge der anrechenbaren Abdeckung reduziert die Wartezeit Zeit um den gleichen Betrag oder Länge .
Arten der Berichterstattung

HIPAA Gesetz definiert anerkennens Abdeckung wie jede Gruppe Gesundheit Plan von einer Firma , die ein Minimum von zwei Mitarbeitern die Teilnahme an der Plan hat angeboten . Diese Regel gilt auch für Unternehmen , dass ihre Krankenkassen selbst versichern . Andere Arten von Deckung anrechenbar sind staatliche Hochrisiko- Versicherungspools , Militär - Gesundheitspläne ausgegeben und Medicare und Medicaid -Versicherung. Beim Umschalten zwischen einer dieser Arten von Krankenversicherung , müssen Versicherungen
umkehren Wartezeit Zeitbedarf für die bereits bestehenden Bedingungen auf der Grundlage glaubwürdiger Berichterstattung vor Perioden so lange wie keine Lücken in erstrecken sich 63 Tage nicht überschreiten.

Individual Insurance Plans

Einzelversicherung Pläne funktionieren anders als Gruppe Krankenversicherungen , wo HIPAA -Richtlinien betroffen sind. Staatliche Gesetze in Hinblick darauf, ob Versicherungsträger müssen Vorerkrankungen für HIPAA förderfähigen Personen umkehren variieren. In einigen Staaten, eine Versicherung weigern, Personen mit Vorerkrankungen zu decken. Die Möglichkeit , die Versorgung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses weiter - - In Staaten, die nicht zur Umkehr zu ermöglichen, Wartezeiten für Vorerkrankungen werden in Fällen, in denen eine Person verfügbar COBRA Versicherungsmöglichkeiten erschöpft und umgekehrt durchgeführt mindestens 18 Monaten anrechenbar Deckung im Rahmen einer Gruppe Gesundheit Plan , nach Insure.com . Als staatliche Gesetze setzen die endgültigen Richtlinien für die versicherungsrechtliche Regelungen können bestimmte Staaten haben zusätzliche Anforderungen für die Menschen, die aus gesundheitlichen Gruppe wechseln, um einzelne Versicherungen . Sollte der Affordable Care Act von 2010 in Kraft bleiben , werden individuelle Pläne erforderlich, um Vorerkrankungen ab 2014 decken.