Wann wird COBRA Fortsetzung der Coverage beenden

? COBRA , oder der Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act , hilft Ihnen, Ihre Gruppe Krankenversicherung Zugang , auch nachdem Sie verlieren oder lassen Sie Ihren Job. Obwohl dieses Programm kann hilfreich sein, während Sie versuchen, einen anderen Job zu finden sind, ist es nur eine vorübergehende Maßnahme , um Sie während dieser Zeit zu unterstützen. Ab einem bestimmten Punkt enden die Vorteile. Fristen TCM- Wenn Sie aufhören zu arbeiten an Ihrem Job , können Sie wählen , um COBRA Fortsetzung Abdeckung mit Ihrer Krankenkasse erhalten . An diesem Punkt haben Sie 18 Monate weiterhin Berichterstattung aus Ihrer Krankenkasse erhalten . Während dieser Zeit , die Sie für einen anderen Job , ohne sich um Aufnahme eines individuellen Gesundheits - Versicherung oder gehen ohne Versicherung kümmern freuen. Sobald Sie einen neuen Job zu finden , können Sie dann kommen diese Gruppe Gesundheit Plan .
Disability

Obwohl der ursprüngliche Plan COBRA dauert 18 Monate für die meisten Menschen , können Sie tatsächlich erhalten Deckung durch dieses Programm für einen längeren Zeitraum , wenn Sie qualifizieren . Wenn Sie behindert sind, können Sie Vorteile für weitere 11 Monate erhalten können , womit sich die Gesamtzahl von COBRA Abdeckung bis zu 29 months.The Regierung versucht, machen die Arbeit suchen, ein wenig einfacher für behinderte Menschen durch den Zugang zu Gruppen-Krankenversicherung mehr .
Zahlung der Prämie

Obwohl Sie Zugang zu COBRA haben können, wenn Sie Ihren Job verlassen oder gefeuert , dann muss man über die Prämie nehmen . Wenn Sie für einen Arbeitgeber zu arbeiten , kann der Arbeitgeber für einen Teil der Prämie oder alle bezahlen. Wenn Sie Ihren Job zu verlassen, nicht mehr nimmt der Arbeitgeber die Rechnung für die Versicherungsprämie. Wenn Sie halten die Zahlung Ihrer Prämie , können Sie den Versicherungsschutz für die gesamte Zeit, sind Sie berechtigt zu halten. Wenn Sie aufhören, Ihre Zahlung , hört die Berichterstattung.
Abhängig Coverage

Mit der COBRA -Programm , nicht nur Leistungen erhalten kann --- Ihre Angehörigen können sich auch Abdeckung. Obwohl Sie nur Leistungen erhalten , für 18 oder 29 Monate, je nach Ihrer Situation können Ihre Angehörigen tatsächlich Einkünfte für länger. Vorteile durch die COBRA -Programm für eine Gesamtzeit von 36 Monaten abgedeckt werden. Diese Option wird verfügbar , wenn eine Statusänderung , wie Scheidung oder eine andere Art der Qualifikation Veranstaltung.