Erschwingliche Krankenversicherung für die Einzel-oder Selbstständig

Mitarbeiter mit der Krankenversicherung über einen Gruppenplangenießen niedrigen Versicherungsprämien , gute Leistungen und wertvollen Schutz durch den Health Insurance Portability and Accountability Act . Leider diejenigen, die einzelnen Krankenkassen zu kaufen , muss in der Regel höhere Prämien mit weniger Leistungen und minimale staatliche Schutzmaßnahmen . Wenn Sie eine eigene Krankenversicherung zu kaufen , können Sie in der Lage, die finanzielle Belastung mit der privaten Krankenversicherung durch die Nutzung von hilfreichen Steuerabzüge und die Auswahl Krankenversicherungen mit höheren Kosten Grenzen out-of -pocket lindern können. Private Krankenversicherung

privaten Krankenkassen-Prämien sind bekanntlich teurer als Gruppenversicherungsraten, aber Sie können in der Lage, erschwingliche Dichte zu finden , indem sie sich für einen hohen Selbstbehalt -Versicherung, die Sie für einen Gesundheits-Sparkonto qualifiziert oder HSA . Höhere Selbstbehalte in der Regel gleichzusetzen monatlichen Prämien zu senken, und Sie können das Geld, das Sie auf Ihre Prämien zu einer steuerfreien HSA sparen beitragen . Das Geld, das Sie auf Ihre HSA beitragen wird , so lange Sie nur die Mittel für die IRS - qualifizierte medizinische Ausgaben, wie Selbstbehalte, Mitversicherung , copays und verschreibungspflichtige Medikamente nicht steuerpflichtigen bleiben . Leider können Sie nicht das Konto für Ihre Krankenkassenprämien mit nicht- steuerpflichtige Einkommen zu zahlen.
Tax Help

Wenn Sie müssen Ihr Geld für die private Krankenversicherung zu verbringen Prämien , sind aber Selbstständige, die IRS können Sie 100 Prozent der Krankenkassenprämien Sie zahlen jedes Jahr für sich selbst als Betriebsausgabe abziehen Gesundheits mehr Geld für Sie und Ihre Familie zu machen. Die Prämien für Ihren Ehepartner und Politik Bliebene unter 27 Jahren zahlen auch als Business- Abzug zu qualifizieren. Wenn aber , Sie sind nicht selbstständig , sondern müssen Ihren eigenen Krankenversicherung zu kaufen , können Sie den entsprechenden Betrag von Ihrem Krankenkassenprämien und andere Kosten, die Gesundheit der Qualifikation 7,5 Prozent des bereinigten Bruttoeinkommens zu übertreffen.

Überlegungen

Wenn Sie selbstständig , vielleicht aufgrund einer Entlassung bei Ihrem vorherigen Job sind vor kurzem , können Sie für eine Fortsetzung des früheren Arbeitgebers Krankenversicherung unter qualifizieren COBRA . Während Sie für die Zahlung für alle Ihre Krankenkassen-Prämien verantwortlich sein , die Ihnen zur Verfügung unter Schutz HIPAA behalten Sie und wird wahrscheinlich weniger zahlen , als würden Sie für die gleiche Versicherung als einzeln gekauft Politik. Wenn Sie nicht für COBRA zu qualifizieren , kann Ihr Ehepartner in der Lage, Sie zu ihrem Krankenversicherung durch Arbeit hinzufügen zu können , oder wenn Sie unter 26 Jahren sind, können Sie Ihre Eltern , ihre Krankenversicherung als abhängige hinzufügen, unabhängig davon, ob oder nicht Sie leben mit ihnen.
The Affordable Care Act

Ab Januar 2014 Bestimmungen in The Affordable Care Act wird verlangen, dass jeder US- Staat zu errichten eine staatliche Gesundheits Versicherungsbörse mit mehreren Versicherern und wettbewerbsfähigen Preisen . Die Versicherung in Austausch nicht gegen Vorerkrankungen diskriminieren , noch werden sie Wartezeiten , Jahres Abdeckung Grenzen oder Lebensdauer Grenzen auferlegen . Zusätzlich Privatpersonen und Selbstständige , die eine private Krankenversicherung aufgrund einer mangelnden Zugang zu einem Arbeitgeber- Gruppenversicherung kann für Steuergutschriften zu qualifizieren, wenn ihr Haushaltseinkommen zwischen 100 und 400 Prozent der FPL oder Bundesarmutsgrenzeerwerben müssen . Obwohl die FPL ist freibleibend, ab 2011 , eine vierköpfige Familie mit einem Einkommen von weniger als 88.000 $ würde für den Kredit zu qualifizieren .