Diejenigen, die in einem Versicherungsplan als Teil des BundeshochrisikopoolKrankenversicherung eingeschrieben erhalten umfassende Abdeckung für eine Vielzahl von gesundheitlichen Bedürfnissen und Dienstleistungen , einschließlich der bestehenden medizinischen Bedingungen. Alle Versicherungs-Pläne durch die Programm -Funktion Nutzen für die Krankenhausversorgung , Grundversorgung , Rettungsdienste , verschreibungspflichtige Arzneimittel Abdeckung und Spezialpflegezur Verfügung. Der Versicherungsschutz beginnt sofort nach Anmeldung, und es gibt keine Wartezeitenoder Ausschluss gilt für alle medizinischen Zustand .
Plans Optionen
Im Januar 2011 hat die BundesversicherungsPCIP überarbeitet Verfügbarkeit in Idaho und bietet drei Möglichkeiten der Krankenversicherung für PCIP Eingetragenen . Zwei der Krankenversicherung Optionen sind traditionelle Krankenversicherung , mit monatlichen Prämien zwischen $ 133 bis $ 571 pro Monat , abhängig von der Planauswahl und dem Alter des Kursteilnehmers und einem steuerbegünstigten Gesundheits-Sparkonto oder HSA einem qualifizierten hohen Selbstbehalt -Versicherung angebracht Politik. Einschließlich der Selbstbehalte - - mit nicht- steuerpflichtige Einkommen Bei letzteren kann der Versicherungsnehmer für alle Kostenteilung und qualifizierte medizinische Ausgaben zu bezahlen . Prämien für die HSA reichen von $ 138 bis $ 441 pro Person. Vorsorge , wie Jahresteste, Impfungen und Screenings , bei 100 Prozent ohne Selbstbeteiligung abgedeckt.
Qualifikationen
Um für die bereits bestehenden Zustand zu qualifizieren Versicherungspool , muss der Antragsteller der Nachweis eines Denial-of- Krankenversicherung aufgrund einer bestehenden Erkrankung . Darüber hinaus müssen die Bewerber keine Krankenversicherung für mindestens sechs Monate , bevor es auf der BundeshochrisikoversicherungPool. Das US Department of Health and Human Services wird die Anwendung einer Person, die nicht entweder ein amerikanischer Bürger oder eine juristische Qualifikation US-Bürger verweigern.
Andere Optionen
Personen mit bestehenden medizinischen Bedingungen und die Möglichkeit, in einer Gruppe Versicherungs-Programm teilnehmen, können Unterstützung durch den Health Insurance Portability and Accountability Act zu finden. HIPPA begrenzt Deckung Dementis für Arbeitgeber Gruppe Krankenversicherungen . Sobald ein Mitarbeiter qualifiziert für die Krankenversicherung durch eine Gruppenversicherung , können die Versicherer nur ausschließen Abdeckung für einen bereits bestehenden medizinischen Zustand für bis zu 12 Monate nach der Einschreibung oder bis zu 18 Monate im Anschluss an eine verspätete Einschreibung .
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