Im Jahr 2010 hat die Bundesregierung reformiert die gemeinsamen Politiken der Krankenversicherung, die Krankenversicherung für unterhaltsberechtigte Kinder von Versicherten angehalten , wenn sie entweder erreicht oder 19 Jahren absolvierte College . Jetzt müssen alle Krankenkassen ermöglichen erwachsenen Angehörigen , sich auf ihre Eltern Krankenversicherungen bis zum Alter von 26 , unabhängig davon, ob die abhängige Schule besucht oder lebt mit seinen Eltern bleiben . Auch verheiratet, finanziell unabhängig Kinder können für die Abhängigkeit von Krankenversicherung der Eltern zu entscheiden , anstatt den Kauf eines privaten Gesundheitspolitik.
Wegfall
Obwohl die Affordable Care Act von 2010 erweitert das Alter für die Wählbarkeit Abhängigkeit , gibt es eine vorübergehende Abweichung für erwachsene Kinder. Nach Healthcare.gov sieht das Gesetz eine Ausnahme für erwachsene Kinder , die derzeit über den Zugang zu einem Arbeitgeber Gruppe Krankenversicherung durch Arbeit. Die Steuerbefreiung gilt nur für Versicherungsverträge , die vor dem Durchgang des Affordable Care Act März 2010 gezeichnet wurden verfügbar , wird aber 1. Januar 2014 , wenn alle Versicherungspolicen müssen unterhaltsberechtigte Erwachsene unabhängig von ihrer Krankenversicherung anderen Optionen zu akzeptieren auslaufen.
Coverage
Die Regierung verbietet die Diskriminierung von Versicherern abhängig Alters auf eine Krankenversicherung . Versicherer können nicht isolieren Deckung Begriffe für ältere Angehörige oder teilen ältere und kleinere Bliebenen in separate Berichterstattung Gruppen , sondern muss mit Abdeckung, Prämien und Anmelderichtlinien für alle Angehörigen in einer Krankenversicherung eingeschrieben sind . Doch während die Versicherer nicht die Zinsen erhöhen ausschließlich für ältere Angehörige, können sie die Gesamtbeiträge im Gesundheitsplan zugeordnet erhöhen. Nach Angaben des US Department of Health and Human Services , werden die Gesamtkosten der Krankenkassen-Prämien für Pläne, die abhängig Deckung bieten erwartet, dass etwa 0,7 Prozent durch den Durchgang des Gesundheitswesengesetz 2010 steigen.
COBRA
Wenn eine abhängige ist in seinem Eltern Krankenversicherung bei der er 26 Jahre alt dreht sich eingeschrieben , so kann er für COBRA Vorteile zu qualifizieren, wenn die Versicherung ist ein Teil der Gruppe Plan eines Arbeitgebers . COBRA ist eine Erweiterung der Versicherungsleistungen für das Qualifying Versicherungsnehmer und Eingetragenen . Obwohl die abhängig wird Primär Versicherungsnehmer Status übernehmen und wahrscheinlich zahlen eine höhere monatliche Prämie , kann er seine Krankenversicherung für bis zu 36 Monate halten.
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