Ist Medicare- Versicherung oder der Arbeitgeber Primär

? Mit dem Alter die volle Sozialleistungen erhalten zu, viele Menschen im Alter von 65 Jahren weiter zu arbeiten . Im Alter von 65 , sind Sie berechtigt, Medicare ( so lange wie Sie gearbeitet haben, 40/4 ) starten. Medicare ist föderal für Behinderte und die über 65- finanzierten Krankenversicherung. Wenn Sie auch die Krankenversicherung durch Arbeit, kann es ein wenig verwirrend sein, dass die Versicherung ist , die Primär-und Sekundär ist . Medicare Basics

Medicare hat die Teile A und B. Teil A umfasst Ihre Krankenhauskosten , wenn auch mit einer signifikanten Selbstbehalt von $ 1.000 oder mehr . Teil A nicht über eine monatliche Prämie , wenn Sie die Mindest Viertel gearbeitet haben, so dass die meisten von denen, die noch Arbeit nehmen Teil A , sobald sie Anspruch . Teil B umfasst Dienstleistungen Arzt, dauerhafte medizinische Geräte und Labortests . Es ist eine monatliche Prämie für Teil B , so können Sie zu verzögern, unter Teil B , bis Sie in Rente gehen. Wenn Ihre Berichterstattung stetig ist, gibt es nicht eine Strafe für die darauf warten, Teil B.
Arbeitgeber Coverage Basics

Arbeitgeber Krankenversicherung ist garantiert nehmen, wenn Sie treffen Ihren Arbeitgeber Anforderungen (wie arbeiten 20 Stunden oder mehr , zum Beispiel). Es ist günstiger als eine individuelle Politik aufgrund der Gefahr für die Krankenkasse , die über viele Menschen zu verbreiten. Es kann eine HMO ( Health Maintenance Organization) mit einem engeren Netz und Befassung Anforderungen oder einem PPO ( Preferred Provider Organization ), die mehr out-of- Netzwerk abdeckt. Sie haben auch die Möglichkeit, zwischen ein paar Pläne zu wählen .
Wenn Medicare ist Primary

Wenn Sie über 65 sind und im Ruhestand, auch wenn Sie Gruppe Abdeckung fortzusetzen, ist Medicare Ihr Erstversicherung. Medicare ist auch primäre , wenn Sie empfangen Deckung aufgrund von Behinderung und haben Gruppenabdeckung durch ein Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern ( es kann Ihre Gruppe Abdeckung oder ein Familienmitglied zu sein ) , und es ist primär nach 30 Monaten von Medicare Förderfähigkeit aufgrund Ende Niereninsuffizienz . COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ) Berichterstattung ist in der Regel erhalten beim Verlassen der Beschäftigung; wenn Sie COBRA und Medicare haben , ist Medicare die primäre Zahlenden . Medicare ist auch primäre , wenn Sie gerade arbeiten und Ihr Unternehmen unter 20 Mitarbeiter.
Wenn Andere Versicherungen ist Primary

Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten 20 und mehr Beschäftigten und Anspruch auf Medicare, ist Ihre Arbeit Krankenversicherung primär. Arbeitgeber Berichterstattung ist auch Primär wenn Sie Medicare aufgrund von Behinderung und der Arbeitgeber hat 100 oder mehr Beschäftigten. Arbeitgeber Berichterstattung ist auch primär für die ersten 30 Monate, die Sie für Medicare qualifiziert sind aufgrund end-stage renal disease . Wenn Sie Krankenversicherung aufgrund Vorfall Entschädigung des Arbeitnehmers, eines Unfalls oder einer Staublunge , das sind primär. Veterans Vorteile und TRICARE (Militär Krankenversicherung) können primär oder sekundär sein , je nach Service und Anbieter.