Magnacare -Krankenversicherung verfügt über ein Netzwerk von 70.000 Gesundheitsdienstleistern in der New York und New Jersey , und über 510.000 Anbietern bundesweit. Magnacare erklärt auf seiner Website, die Mitglieder in ihrem Netzwerk erwarten
Erweiterte Pflege eine wettbewerbsfähige Gebührenordnung , Kostenersatz innerhalb von 30 Tagen , die Erstattung für Büro- Labors und Röntgenstrahlen , und 24x7 Kundensupport .
Ein wesentliches Merkmal des Geschäftsmodells Magnacare ist sein Fokus auf die erweiterte Versorgung chronisch Kranker . In einem White Paper von der Firma freigegeben , betonte sie die Bedeutung einer engen Überwachung und koordinierte Bewegung zwischen Anbietern von Gesundheitsleistungen für Patienten mit chronischen Erkrankungen . Das Unternehmen glaubt, dass 75 Prozent der Gesundheitsausgaben im 21. Jahrhundert wird auf diese Art der Behandlung sein. Nach Angaben des Unternehmens , ist diese Art der Behandlung wichtig, weil es verhindert, dass kleine Bedingungen vom Drehen in schweren Krankheiten , die teuer zu behandeln sind .
Prozess
Ziel des Unternehmens ist es, den administrativen Ablauf für Patienten und Anbieter zu rationalisieren , insbesondere Zahlungsansprüche, Pflegemanagement , Kostenerstattung und Anbieter . Dies fördert die gemeinsame Nutzung von Patientendaten , die das Unternehmen für Patienten, die nicht den empfohlenen Screenings gehabt haben , oder sind in ungesunde Lebensweise Praktiken Eingriff zu identifizieren. Die Anwendung dieser Geschäftspolitik führt zu einer gesünderen Bevölkerung und Kosteneinsparungen im Gesundheitswesen.
Case Management
Nach Magnacare , ein interdisziplinärer Ansatz , um die Krankenversicherung verhindert unnötige medizinische Kosten . Das Unternehmen nennt übermäßige Notaufnahmen und einem Mangel an Aufmerksamkeit für Hochrisikolebensstileals einige der größten Treiber der Gesundheitsausgaben steigt. Um diese Probleme zu lösen, das Unternehmen empfiehlt Arbeitgebern Partner mit einem Fallmanager in ihrem Netzwerk , um mit ihren Mitarbeitern zu arbeiten. Die Fallmanager können angepasste Gesundheitspläne für Mitarbeiter , die Pläne für ein gesundes Leben zu integrieren , die die Notwendigkeit für Versicherungsausgaben zu reduzieren Verfügung stellt.
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