Was ist die typische Drug Screen Wird von Krankenhäuser für Beschäftigung

? Krankenhäuser verwenden mehrere Medikamenten - Screening-Methoden für Bewerber , aber die häufigste Werkzeug verwendet wird, ist eine Urinanalyse . Es ist das bevorzugte Verfahren, mit großen Krankenhäusern aufgrund der Genauigkeit beim Nachweis der Anwesenheit von illegalen Substanzen im Körper einer Person. Methode

Um sicherzustellen, dass jeder Arbeitsplatz frei von Drogenabhängigen , Krankenhäuser umzusetzen Urinanalyse -Tests für Bewerber. Es wird durch Sammeln einer Urinprobe von Antragstellern eines Probenbehälters durchgeführt . Potenzielle Mitarbeiter sind verpflichtet, eine Urinprobe von etwa 30 bis 60 Milliliter bieten . Diese geringe Menge ist in der Regel ausreichend, um Laboranten , eine Urinanalyse durchzuführen.
Kosten
Urinanalyse Kosten unerheblich ist für Unternehmen, die streng die Einhaltung der Arbeitsgesetze sind .

Die typische Preisspanne für eine Urinanalyse -Test reicht von $ 25 bis $ 35, ab 2010, aber es kann zu $ 300 zu erreichen , wenn mehrere andere Tests auch auf der Urinprobe ausgeführt . Die Probenahme ist in der Regel in dringenden Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern durchgeführt , aber die eigentliche Analyse von Urinproben in klinischen Labors , die werden auch als Referenzlabors bezeichnet getan .
Verwendet

Urinanalyse hat viele Anwendungen , wie Sieben Kandidaten für illegale Drogenkonsum und Bewertung spezifische Symptome wie Flankenschmerz , Schmerzen beim Wasserlassen und Bauchschmerzen. Urinanalyse können auch verwendet werden, um zu beurteilen oder Bildschirm Menschen mit Diabetes , Nierenerkrankungen , Lebererkrankungen , Bluthochdruck und Bluthochdruck werden. Die Ergebnisse können innerhalb von zwei bis drei Tagen nach der Auswertung für Proben mit niedrigen Keimzahlen erreicht werden , aber Proben von Bewerbern mit gesundheitlichen Problemen länger dauern.