Wie Allgemeine Ziele in der Chirurgischen Ward Stellen

Krankenhaus chirurgische Stationen können damit beschäftigt , stressigen Orten. Wenn Sie in einem arbeiten , können Sie fühlen sich durch die komplizierten Verfahren und Notfallsituationen , die Sie auf einer täglichen Basis umgeben, überfordert. Mit einem klaren Sinn für das, was Ihr Ziel ist in der chirurgischen Abteilung , welche Rolle Sie spielen und welche Ziele Sie erwartet , zu vollenden kann Ihnen helfen, Ihre Produktivität und Arbeitsmoral zu erhöhen. Wenn Ihr ward nicht bereits über eine Reihe von Zielen , mit denen es funktioniert, fragen Sie Ihren Vorgesetzten um Hilfe bei der Umsetzung einige . Anleitung
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Treffen Sie sich mit Ihrem direkten Vorgesetzten und äußern Sie Ihren Wunsch, Ziele für Ihre chirurgischen Station zu etablieren. Sagen Sie ihm, dass Sie möchten, um klar fest Ziele für sich selbst und Ihre Mitarbeiter zu schaffen , in Richtung als Team zu arbeiten . Erklären Sie, dass Sie denken, mit Zielen hilft das Mündel Verbesserung der Patientenversorgung und stellen es als eine professionelle medizinische Einrichtung .
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Halten Sie ein Treffen mit Ihren Kollegen , Ideen für Ihre Ziele zu diskutieren. Brainstorm eine Liste von etwa 15 Möglichkeiten. Ihre Ideen könnten Aussagen wie "Geben Sie die höchste Qualität chirurgische Versorgung in der Region", "Geben Sie weiterhin die Gesundheitserziehung in unseren postoperativen Patienten", oder " Auf gute Kommunikation unter uns, positive Arbeitsbeziehungen zu fördern sind . "

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auf Ihre Ziele abstimmen. Fragen Sie jeden Mitarbeiter zu seiner ersten fünf Entscheidungen aus der Liste der 15 , die Sie erzeugt haben, zu wählen. Sie können Ihre Kollegen bitten, ihre Stimmen, die nach unten auf ein Stück Papier schreiben sie und drehen sie , bevor sie in die Sitzung verlassen, werfen , oder Sie können ein Wahllokal in Ihrer Mitarbeiter Pausenraum später so einrichten, dass sie Zeit zum Nachdenken haben über ihre Auswahl. Lassen Sie sie ihre Stimmzettel privat und anonym zu werfen. Drucken Sie Kopien Ihrer Liste und lassen Sie sie neben einer Box mit einem Loch in der Spitze in den Pausenraum . Beitrag Anweisungen und setzt eine Frist für das Drehen in Stimmzettel .
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Tally die Stimmen und verkündet , welche fünf Ziele ausgewählt wurden. Drucken Sie sie und geben Sie Kopien an Ihre Kollegen. Buchen Sie die Ziele rund um den chirurgischen Station , so dass Ihre Mitarbeiter und Patienten wird sie häufig zu sehen und der Ziele, die Sie gesetzt haben , erinnert.