Konzentriert sich auf die administrativen und betriebswirtschaftlichen Aspekte einer Arztpraxis.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung des Personals, die Planung von Terminen, die Bearbeitung von Patientenakten und die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
Erfordert ein ausgeprägtes Verständnis der Abläufe in Arztpraxen, der Versicherungsabrechnung und der Vorschriften.
Hilft bei der Patientenversorgung, z. B. bei der Erfassung von Vitalfunktionen und der Vorbereitung von Patienten auf Untersuchungen.
Arzthelferin:
Bietet administrative Unterstützung für medizinisches Fachpersonal in einer Arztpraxis.
Zu den Aufgaben kann die Beantwortung von Telefonanrufen, die Verwaltung von Patientenakten, die Planung von Terminen und die Bearbeitung von Versicherungsansprüchen gehören.
Hilft bei Patientenpflegeaufgaben wie der Erhebung von Krankengeschichten, der Verabreichung von Injektionen und der Durchführung grundlegender medizinischer Eingriffe.
Erfordert Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Verfahren sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Zusammenfassend konzentriert sich das Management einer Arztpraxis auf die allgemeine Verwaltung und Leitung einer Arztpraxis, während Arzthelferinnen den medizinischen Fachkräften klinische und administrative Unterstützung bieten.
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