Wer ist verantwortlich für die Schulung von Mitarbeitern in HIPAA

? HIPAA Training ist für jede Organisation, die sich mit Protected Health Information (PHI) . Die Verantwortlichen für das Training variieren, aber die Geschäftsleitung muss immer bewusst sein, die Auswirkungen der Nichteinhaltung sein . Identification

Health Insurance Portability and Accountability Act erfordert Krankenversicherungen und Gesundheits Administratoren mit allen HIPAA -Standards entsprechen. Dies beinhaltet die Versicherung, dass alle Mitarbeiter verstehen und befolgen HIPAA -Regeln.
Bedeutung

Ohne HIPAA Ausbildung sind Organisationen links nach HIPAA Gesetze auf ihre eigenen zu interpretieren. Dies führt zu weit verbreiteten Verwirrung über die Absicht der HIPAA und besiegt den allgemeinen Geist des Gesetzes.
Vorteile

Manager in Gesundheitseinrichtungen müssen zur Rechenschaft gezogen werden für die ordnungsgemäße Ausbildung der HIPAA -Regeln. Wenn Manager ordnungsgemäß ausgeführt Ausbildung, Organisationen zu vermeiden saftige Strafen für die Verletzung HIPAA .
Überlegungen

Die Verantwortung der HIPAA -Ausbildung auf der HR-Abteilung delegiert werden. HR- Wiederholungen, die zertifiziert, um auf HIPAA trainieren sind möglicherweise auch laufende Kredit als HR-Profis .
Effects

Wenn eine Organisation hat sich korrekt auf die Bedeutung der HIPAA geschult , eine Organisation der Trainer ist für jeden neuen Mitarbeiter, der die Organisation tritt erstellt.