Richtlinien für die Nurse Staffing

Wenn eine Krankenschwester -Manager ist die Einstellung und Disposition Krankenschwestern, folgt er einen gerätespezifischen Standard- Krankenschwester Personal , seine Entscheidungen zu führen. Staffing -Standards sind in der Regel spezifisch für die Art der betreuten Patienten zu einer Einheit . Eine Krankenschwester in einer Intensivstation (ICU ), zum Beispiel , kann mit einem oder zwei Patienten zugeordnet , während ihre Kollegen auf der pädiatrischen Boden kann vier Minuten vor sechs Patienten haben werden. Geschichte

Die Gemeinsame Kommission , die national anerkannten Akkreditierungsstelle für Krankenhäuser , ist seit langem Pflegepersonalnormenfür bestimmte Pflegeeinheitenidentifiziert. In einigen Staaten, setzt der für das Gesundheitswesen zuständigen Zulassungsstelleauch fondsspezifischen Standards . Im Jahr 1996 das Institute of Medicine veröffentlichte eine wegweisenden Bericht empfiehlt, dass Krankenhäuser identifizieren geeignete Krankenschwester - Patient-Verhältnis für bestimmte Pflegeeinheitenum sicherzustellen, dass Patienten erhielten eine hochwertige Gesundheitsversorgung . Im Jahr 1999 war Kalifornien der erste Staat, Mindest Krankenschwester - Patient-Verhältnis für bestimmte Kategorien von Pflegeeinheitenzu etablieren.
Workload Messung

Bei der Entwicklung einer Leitlinie für die Krankenschwester Personal durch Stunden pro Patient Tag ( HPPD) , wird eine Krankenschwester Führer bestimmen, wie lange es dauert, bis alle der Versorgung für einen durchschnittlichen Patienten zu einem bestimmten Pflegeeinheit bereitzustellen. Er kann eine evidenzbasierte Handelssystemszu verwenden, einen Berater oder haben interne Untersuchungen der tatsächlichen Pflege. Die HPPD deutlich in Abhängigkeit von der Patientenpopulation diente variieren.
Acuity

Um eine geeignete Pflegekraft und Patient -Verhältnis für eine Pflegestation , einer Krankenschwester Führer etablieren wird Akkreditierungsanforderungen und landesspezifischen Personal Normen recherchieren . In Kalifornien zum Beispiel die Mindest Krankenschwester -Patient- Verhältnis auf einer Telemetrieeinheit Pflege für Herzpatienten ist 1.05 . Sie können dann genau hinsehen, um Patienten Sehschärfe , einer Messung, wie krank die Patienten widerspiegelt , und kommen mit einem Verhältnis .
Krankenschwester Satisfaction

Nieder Krankenschwester Personal -Standards sind mit Arbeitsunzufriedenheit für Krankenschwestern sowie Pflege Burnout verbunden. Wenn eine Krankenschwester ist nicht mit ihrem Arbeitssituation zufrieden und fühlt sich ihr Arbeitspensum ist zu groß, um ihr zu erlauben, Qualität in der Pflege , sie ist eher das Krankenhaus verlassen. Dieser Umsatz von erfahrenen Krankenschwestern wirkt sich negativ auf die Zufriedenheit der Patienten und Ergebnisse. Der Zyklus wird fortgesetzt, es sei denn, Schritte zur Krankenschwester Personal -Standards zu adressieren.
Auswirkungen

Laut der Agentur für Healthcare Research and Quality , Krankenhäuser mit geringer Personalausstattung sind eher der schlechten Ergebnisse bei Patienten haben . Medizinische Studien haben Patienten in Krankenhäusern mit hoher RN Personalausstattung gezeigt sind 4 bis 12 Prozent weniger wahrscheinlich, Infektionen der Harnwege zu entwickeln. Eine andere Studie zeigte , dass für jeden Patienten zu einer Krankenschwester Arbeitsbelastung aufgenommen , geht das Risiko einer postoperativen Patienten sterben innerhalb von 30 Tagen nach Eintritt bis 7 Prozent.