Wie ein Direktor der Krankenpflege Seien

Laut der National Student Nurses ' Association ( NSNA ) , dem Leiter der Krankenpflege (DON) Rolle ist die Einstiegsposition in die Führungsmannschaft in einem Krankenhaus oder einer anderen Gesundheitsorganisation. Die DON ist in der Regel für mehrere Einheiten oder Pflegedienstleitungenverantwortlich , die Überwachung Einheit -basierte Pflegemanager , die 24/7 Verantwortlichkeit für spezifische klinische Bereiche haben . Der Direktor der Krankenpflege berichtet der Regel an den HauptpflegeOffizier, der der ranghöchste Verwaltungs Krankenschwester in der Organisation ist . Nach dem Bureau of Labor Statistics, Arbeitsplätze für Gesundheitsleistungen Manager wie Direktoren der Krankenpflege 16 Prozent zwischen 2006 und 2016 wachsen. Was Sie
RN-Lizenz benötigen
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1 Verdienen

Ihre RN-Lizenz . Sie können Ihre Bildungsreise in einem Bachelor of Science in Pflege-Programm (BSN ) an einer anerkannten Hochschule oder Universität zu beginnen. Nach erfolgreichem Abschluss des BSN , müssen Sie , um eine standardisierte nationale Prüfung als NCLEX bekannt, länderspezifische Zulassung als RN verdienen geben .
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Holen Sie sich einige Erfahrung auf dem Buckel . Nach NSNA , müssen Pflegedirektorenin der Regel fünf bis sieben Jahre der Übung. Sie können als Mitarbeiter Krankenschwester zu beginnen, liefern Versorgung für die Patienten , um eine solide Grundlage für klinische Wissen und technische Fähigkeiten zu bekommen. Wenn Sie schon dabei sind, nehmen einige Weiterbildungskurse mit einer Führung Fokus.
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Bewegen Sie sich durch die Reihen . Die Hilfsschwester Manager-Rolle ist ein guter Ausgangspunkt. Wenn Sie bereit sind und die Zeit reif ist , nach oben zu einer Krankenschwester Manager-Rolle . Nutzen Sie alle Bildungsprogramme und Mentoring Ihr Arbeitgeber bietet.
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Richten Sie sich mit der Mission der Organisation . Jedes Gesundheitsorganisationhat Missionen , Werte und strategische Ziele. Wenn Sie nach einem DON Rolle ausgewählt haben, wird von Ihnen erwartet, wirksame Strategien für die klinischen Bereiche, die Sie überwachen implementieren. Konzentrieren Sie sich auf , wie Ihre klinischen Bereichen dazu beitragen, die Gesamtorganisation und mit Kollegen zusammenarbeiten , um sicherzustellen, Ihre Strategien erfolgreich sind.
5

gehen in die Schule zu absolvieren. Ein Direktor der Pflege braucht umfassende Kenntnisse einer zunehmend komplexen Gesundheitsumfeld. Nach NSNA , einem Master of Science in Pflege (MSN) , wird Meister der Gesundheitswissenschaft (MHS ) oder Diplom- Abschluss in einem wirtschaftsnahen Bereich (z. B. ein MBA) geben Ihnen die Ausbildung, die Sie für Ihre Rolle DON müssen .

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Netzwerk mit Kollegen. Es gibt keine Notwendigkeit , das Rad jedes Mal wenn Sie eine neue Herausforderung neu zu erfinden. Bleiben Sie auf dem Laufenden mit Gesundheits- Zeitschriften auf Management konzentriert , spielen eine aktive Rolle in der lokalen Organisationen für Krankenschwester Führer und besuchen regelmäßig Fachkonferenzen .