Job- Beschreibung der Qualitätsverbesserung Health Care Specialist

Die Entwicklung einer Stellenbeschreibung für eine Qualitätsverbesserung Gesundheitspflege -Spezialist ist ein einfacher Prozess . Es geht um Brainstorming , welche Verantwortlichkeiten in der Organisation wird diese Position zu erfüllen, sowie die Fähigkeiten , Ausbildung und Erfahrung der ideale Kandidat besitzen würde . Die Konzentration auf diese Hauptkategorien helfen zeigen ein vollständiges Bild des idealen Kandidaten und schließlich als eine detaillierte Stellenbeschreibung dienen . Aufgaben

meisten Qualitätsverbesserung Arbeitsplätze in der Gesundheitsversorgung haben mehrere Aufgaben, die in mehrere bestimmte Kategorien , einschließlich der Bewertung , Analyse , Training und Ausbildung , Regulierungs-und Compliance Verantwortlichkeiten und Risikomanagement fallen . Eine Qualitätsverbesserung Gesundheitsfachwäre ideal für die Erfassung und Auswertung von klinischen Daten aus der Organisation verantwortlich sein ; Analyse von Daten nach Mustern und Trends in der Pflege ; die Entdeckung der Ursachen für bestimmte Patientenversorgung Trends ; Ausbildung und Aufklärung der Mitarbeiter der Organisation, gute Qualität Praktiken zu fördern und gewährleisten die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften; Arbeit mit der Organisation Führung und Personal, um Richtlinien und Verfahren , die gute Qualität in der Pflege zu schaffen und sicherzustellen, minimieren Schaden für den Patienten ; Halten aktuell mit allen Bundes-und Landesgesetzeund Vorschriften; und ständig die Durchführung Nachuntersuchungen von Daten und die organisatorische Leistung , um konsistente Verbesserung zu gewährleisten . Einige Organisationen erfordern auch die Verbesserung der Qualität der Berichterstattung Fach der Patientenversorgung Benchmarks und Messungen der Organisation der Bundes-und Landesbehörden zu überwachen.
Bildung

Qualitätsverbesserung Spezialisten in der Gesundheitsversorgung einen klinischen Hintergrund , in der Regel in der Krankenpflege (a BSN oder RN). Typischerweise wird eine Organisation wahrscheinlich erfordern einen Master-Abschluss in der Krankenpflege , Epidemiologie , Public Health, Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung

Es ist gemeinsam zu erwarten, dass die QualitätsverbesserungSpezialisten haben mindestens drei Jahre praktische klinische Erfahrung, um die Patientenversorgung Prozess zu verstehen . Die meisten Organisationen verlangen auch bis zu drei Jahre Erfahrung in der Qualitätsverbesserung , Prozessverbesserung , Qualitätsmessung Gesamt , oder als Mitglied der Qualitätsverbesserung Ausschuss eines Krankenhauses . Datenmanagement und statistische Erfahrung ist auch wünschenswert .
Fähigkeiten

Obwohl die meisten Stellenbeschreibungen für die Verbesserung der Qualität in der Gesundheitsversorgung Spezialisten nicht quantifizieren spezifischen Fähigkeiten über ein tiefes Verständnis der klinische Versorgung und Prozesse , analytische Fähigkeiten und Führungsqualitäten , einige Organisationen do-Liste Fähigkeiten, die ein idealer Kandidat besitzen würde . Diese könnten Präsentationsfähigkeiten und die Beherrschung der Öffentlichkeit zu sprechen sind ; Konfliktfähigkeit ; Fähigkeit, komplexe Gesundheitsstatistiken zu berechnen; Beherrschung der Landes-und BundesgesundheitsGesetze und Bestimmungen; Liebe zum Detail ; Skill Umgang mit Menschen und anderen Ressourcen ; und Haushaltsführung .