Die National Student Nurses ' Association ( NSNA ) vergleicht die Krankenschwester Manager-Rolle mit der eines Chief Executive Officer (CEO) von einer kleinen Firma .
Aufgaben
nach NSNA , eine Krankenschwester -Manager betreut fünf Bereiche : . Personal, Qualität, Service, Unternehmenswachstum und Zahlungsfähigkeit
Eigenschaften
Eine Krankenschwester Manager muss flexibel, konsistent und ansprechbar zu sein, in der Art, wie sie verwaltet Menschen und Ressourcen , um die bestmögliche Patientenversorgung . Indem Krankenschwestern eine Stimme in der Patientenversorgung Entscheidungen , sorgt sie dafür, sie mit ihr auf diesem gemeinsamen Ziel zu arbeiten .
Hierarchie
Eine Krankenschwester -Manager ist ein Mitglied der Mitte Verwaltung , Überwachung direkte Leistungserbringer am Krankenbett und die Berichterstattung an einem Pflegedirektorauf der Führungsebene . In dieser Position tritt sie für ihre Patienten und Personal , während die Unterstützung der Missionen und Werte der Organisation auf ihrer Pflegestation .
Überlegungen
Seit ihrer Rolle sowohl klinische und administrative , muss eine Krankenschwester Manager eine Infrastruktur, die eine gleichbleibend hohe Qualität der Patientenversorgung zu jeder Zeit gewährleistet, zu entwickeln.
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