Nach Krankenschwester Woche kann eine Stationsleitung mehr als 100 Mitarbeiter betreuen , übernehmen Verantwortung für den Geschäftsbetriebseiner Einheit , Personal einzustellen und zu entlassen , und stellen die strategischen Ziele für seine Abteilung in Verbindung mit anderen mittleren Führungskräfte .
Eigenschaften
eine Krankenschwester Manager spielt eine Schlüsselrolle bei der Abwägung der Qualität der Versorgung im Vergleich zu Kosten , die sich mit mehreren Spielern im Gesundheitsorganisation und Entscheidungsfindung zu erleichtern , wenn diese Spieler zu bringen widersprüchliche Agenden an den Tisch.
Funktionen
Nurse Manager füllen einen mittleren Führungsrolle in einem Krankenhaus oder einer anderen Art von Gesundheitsorganisationen . Eine Krankenschwester Manager stellt ihre Abteilung , wenn organisatorische Entscheidungen getroffen werden , und arbeitet mit anderen mittleren Management um Unternehmensziele zu erreichen.
Effects
Nach der Healthcare Performance Institute, ein gute Krankenschwester -Manager nutzt seine klinischen Kenntnisse und Führungsqualitäten , um sicherzustellen, dass die Patienten die bestmögliche individuelle Betreuung in der effektivste und effizienteste Art und Weise möglich .
Überlegungen
der Healthcare Performance Institute , sagt Pflegemanager geben den Ton für das Gesundheitssystem und dienen als Grundgerüst für die Organisation.
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