Nurse Leaders & Effektive Kommunikation

Mitarbeiter gehen von mehreren Stellen im Gesundheitssystem und spielen unterschiedliche Rollen als Chancen in der Branche erforderlich. Krankenschwestern sind an der Front bei den Nacht 24 Stunden am Tag , sieben Tage die Woche. Krankenschwestern haben somit eine bestimmte Macht, nachhaltige Ergebnisse und Effizienz beeinflussen. Sie sind zwar in der Anfangsphase der Entscheidungsfindung . Durch die Möglichkeit eine gewisse Autonomie in ihren Entscheidungs ​​jedoch gering, bildet die Grundlage der Führung. Heute ’ s Nurse Leaders

Neue Führungseigenschaften und Rollen ist die Voraussetzung für die sich ständig verändernden Gesundheitssystem. Technologisches Wissen ist die Änderung der traditionellen Führungshierarchie . Zeitgenössische Krankenschwestern wählen Sie die richtigen Zeiten , einen Arzt zu rufen , über geeignete Pflegepläne und geeignete Interventionen . Diese ersten Schritte der Autonomie bilden die Grundlage der Führung. Durch die Bewertung ihrer Entscheidung mit ähnlichen Patienten-Ergebnisse , wird eine erfolgreiche Ausbildung erfolgt. Manager können Mitarbeiter-Self- Richtung geben, anstatt Führung und damit inspirierende Führung von unten nach oben zu pflegen. Auch diese einfache Schritte helfen zeitgenössischen Krankenschwestern in der Entwicklung ihrer eigenen Führungsfähigkeiten .
Definition Effektive Kommunikation

Effektive Kommunikation ist ein wechselseitiger Prozess . Senden Sie die richtige Nachricht an die andere Person, die richtig empfängt und die die Nachricht zu verstehen. Kommunikation ist effektiv, wenn Sie verstehen, wie die Menschen, die Sie zusammen mit Arbeits kann Ihre Nachricht konstruieren . Menschen nehmen Informationen über alle ihre Fähigkeiten . Daher sollten Kommunikationsfunktionen von Bild-, Audio-und Körpersprache enthalten, um auf alle Zuhörer ansprechen.
Vorteile der effektive Kommunikation

Effektive Kommunikation hängt von unserer Erkenntnis der Vielfalt der Mitarbeiter und ihre Wahrnehmung der Welt und nutzt dieses Wissen , um unsere Interaktion mit anderen zu lenken. Effektive Kommunikation ermöglicht Krankenschwester Führer , das gegenseitige Verständnis zu erreichen, führen die Verbreitung von Informationen , unterstützen das Personal, um Hindernisse zu überwinden, offene Gespräche , andere motivieren zu beginnen Erreichung der Unternehmenszieleund direkte Informationen zu den Menschen , neue Denkweisen zu begeistern und effizient effektiv zu arbeiten.
effektive Kommunikation im Gesundheitswesen

der positive Einfluss der effektiven Kommunikation auf gesunde Arbeitsumgebungen , auf Mitarbeiterzufriedenheit , Mitarbeiterbindung , bessere Behandlungsergebnisse und organisatorische Leistung ist immer zeigt sich in der Pflegeliteratur . Mit effektiven Kommunikation kann Krankenschwester und Regierungschefs auf dem Unit-Ebene die Schaffung einer sehr erfreulich Organisationskultur zu erleichtern, durch Einbeziehung von Mitarbeitern in der Entwicklung gemeinsamer Werte in ihrer Arbeit. Eine transformative Führungsstil , wobei Führer verwenden effektive Kommunikation , die Motivation , Moral und Leistung ihrer Mitarbeiter gegenüber dem üblichen Kommando-und Kontrollpersonal Aufsicht Stil erhöhen wird bei der Bewältigung dieser Paradigmenwechsel unterstützen
Krankenschwester -Mitarbeiter und . Verwendung Effektive Kommunikation

Krankenschwester Führung bringt gekonnt Umgang Beziehungen mit den Teammitgliedern und die Auswirkungen auf ihr Verhalten . Schwellen Krankenschwester Führer vor einer großen Herausforderung in Führung Führung ihrer Mitarbeiter , um mit alltäglichen Probleme , Missverständnisse und Kommunikations Anliegen beschäftigen und bewegen sich auf das Ziel , die als eine sehr effektive Arbeitsteams . Trotzdem muss diese Herausforderung, weil der interdisziplinären Natur der hohen Qualität der Patientenversorgung im Gesundheitswesen Umgebungen erforderlich erfüllt werden. Wirksame Kommunikation ist, wo die Mannschaft Vertrauen beginnt mit der Entwicklung . Weitere , aufstrebende Krankenschwester Führer müssen gezeigt werden, dass Beziehungen bestehen im Rahmen der Gespräche, die Arbeiter haben , oder don t ’ haben , miteinander . Außergewöhnliche Kommunikation ist eine grundlegende Fähigkeit erforderlich , um erfolgreich andere zu führen .