HIPAA- Bestimmungen für Patienten

Verschiedene Aspekte der Gesundheitsbranche sind nach dem Health Insurance Portability and Accountability Act von 1996 (HIPAA ) geregelt. Die Bundesregierung nutzt HIPAA , um Betrug im Gesundheitswesen zu senken und mehr Effizienz in der Gesundheitsbranche insgesamt. HIPAA, unter der Zuständigkeit des US Department of Health and Human Services Büro für Bürgerrechte , direkte Auswirkungen auf die Verbraucher durch eine Reihe von Schutzmaßnahmen auf Ihre medizinischen Informationen. Verordnungen über die müssen HIPAA

Ärzte , Krankenschwestern oder andere für Ihre Gesundheit verantwortlich Folgen Sie muss von allen datenschutzrechtlichen Bestimmungen in Bezug auf HIPAA einzuhalten. Darüber hinaus können die Krankenkassen nicht an Dritte weiter Informationen über Ihre Gesundheit, noch dürfen Bundes-Gesundheits -Programme.
Verordnungen über den Austausch von medizinischen Informationen

Allgemeinen, wenn Sie krank, kann mehr als eine medizinische Fachkraft mit Ihrem Fall einbezogen werden und haben Zugriff auf Ihre Unterlagen. Wenn Sie nicht möchten, dass jeder, aber Ihr Arzt den Zugriff auf Ihre Unterlagen haben, haben Sie das Recht zu verlangen , dass Ihre Daten beschränkt werden. , Weil Krankenkassen und sogar Krankenschwestern müssen Zugriff auf Ihre Aufzeichnungen , die richtige Pflege zu gewährleisten, muss Ihr Arzt sich aber das Recht vor, diesen Antrag abzulehnen . Sie können beantragen , dass die Ärzte keine medizinische Informationen auszutauschen mit bestimmten Personen wie Familienmitglieder oder Freunde . Darüber hinaus gewährt Ihnen HIPAA das Recht vor, eine alternative Telefonnummer oder Adresse , andere als zu Hause kontaktiert werden .
Verordnungen über die Bereitstellung Ihrer Medical Records , um Sie

Sie haben das Recht zu verlangen und prüfen Ihre medizinischen Aufzeichnungen . Es sei denn, Ihr Arzt feststellt , dass Teile Ihrer medizinischen Aufzeichnungen können Sie oder andere unter Umständen umfangreiche gefährden , können Sie alle Informationen in Ihre medizinischen Unterlagen zu bewerten. Wenn Sie einen Fehler in Ihren Unterlagen finden , bietet HIPAA Sie das Recht, eine Änderung zu Ihren Unterlagen anfordern. Solche Änderungen müssen innerhalb von 90 Tagen erfüllt werden. HIPAA erfordert auch, dass eine Ermächtigung , das Sie auf Ihre medizinischen Aufzeichnungen Aktien vollständig offenbart , wo und wie die Informationen verwendet werden können, und verbietet diese Informationen aus , die für Verkaufszwecke verwendet , zum Beispiel.
Vorschriften in Bezug auf HIPAA am Arbeitsplatz

HIPAA nicht auf medizinisch-technische Informationen erstrecken sich in Ihrem Arbeitsdatei, noch die Privatsphäre der Regel bei Ihrem Arbeitgeber beantragen. Dies bedeutet, dass ein Arbeitgeber nicht durch HIPAA Gesetze im Hinblick auf medizinische Informationen, die er oder sie über Sie erhalten hat, und können Sie sich für ein ärztliches Attest für verschiedene Zwecke bitten gebunden. Allerdings , Krankenkassen und Krankenhäuser nicht auf Ihr Arbeitgeber können Sie Ihre medizinischen Daten ohne Ihre Erlaubnis.