Ethik in der Healthcare Management

Healthcare Organisationen und Verbänden eingestellt und bemühen uns, ethische Standards zu halten, um die Würde und hohe Qualität der Versorgung innerhalb der Ärzteschaft zu gewährleisten. Allerdings können diese Standards eine Herausforderung sein , in der Praxis aufgrund der ethisch komplexen Situationen , die oft konfrontieren Manager im Gesundheitswesen sowie die Organisation von Strukturen und Ziele für ethische Entscheidungsfindung in Gesundheitsorganisationen aufrechtzuerhalten . ACHE Code of Ethics

Das American College of Healthcare Executives (AChE ), einer internationalen Fachgesellschaft der Gesundheits Führungskräfte , hält die " ACHE Code of Ethics ", die Standards für ethisches Verhalten stellt für die Gesundheitsversorgung in Führungskräfte ihre beruflichen Beziehungen und mit den Patienten. Per ACHE der Code of Ethics , sollten Manager im Gesundheitswesen " durchzuführen beruflichen Tätigkeit mit Ehrlichkeit, Integrität, Respekt , Fairness und Treu und Glauben in einer Weise , die gut auf den Beruf widerspiegeln . "
Case Studies im Gesundheitswesen Managementethik

Frankie Perry , Autor von " The Tracks lassen wir : Business Ethics in Healthcare Management ", sagt , dass die Gesundheitsmanager sind oft mit komplexen und moralisch zweideutige Situationen konfrontiert. Nach einer Übersicht von "Die Spuren, die wir hinterlassen ", veröffentlicht in der Zeitschrift " Health Progress " Perry analysiert reale Fallstudien zur ethischen Orientierung in Bezug auf fünf moralisch komplexe Themen in der Gesundheitswirtschaft bieten : medizinische Fehler , Interessenkonflikte , Diskriminierung aufgrund des Geschlechts , Arzt Beeinträchtigung und Personalabbau .
Strukturen und Details

Laut einem Bericht American Medical Association , "Organizational Ethics in Healthcare ", in um Führungs Ethik im Gesundheitswesen zu verbessern, sollten mehr Fokus auf die Strukturen der ethischen Entscheidungsfindung in Organisationen und die ethischen Ziele der Organisationen im Gesundheitswesen gestellt werden. Verbesserte Fokus auf Strukturen und Ziele im Gesundheitsorganisationen sollte größer ethischen Rechenschaftspflicht der Manager im Gesundheitswesen zu gewährleisten.