Kompetenzbasierte Jobbeschreibung im Gesundheitswesen

Kompetenzbasierte Berufsbilder in der Gesundheitsversorgung soll sichergestellt werden, dass ein Bewerber für einen Job im Gesundheitswesen ist nicht nur für die Position qualifiziert, aber auch zuständig für alle Aufgaben der Kandidat ist verantwortlich für Durchführen in der Position . Zusammenfassung

Ein Kompetenz-basierte Job-Beschreibung in der Gesundheitsversorgung gibt die Position Titel , Verantwortlichkeiten und eine Grundstellenbeschreibungfür die Position in 50 Worten oder weniger .
Abteilung

Abteilung der Position ist in jeder Kompetenz-basierte Job-Beschreibung in der Gesundheitsversorgung aufgeführt. Die Abteilung wird zeigen die Altersgruppe der Menschen, die Pflege und Verantwortung für diese Abteilung .
Pflichten

Eine Beschreibung der Aufgaben und Pflichten des Kandidaten erforderlich für die Position angeboten aufgeführt sein. Dies kann auch Verantwortung nicht sofort erwähnt, aber die Kandidaten sollten sich bewusst sein , dass es eine Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben sein .
Anforderungen

Kompetenzbasierte Berufsbilder in der Gesundheits egal Liste pädagogischen Anforderungen für die Position. Diese Anforderungen können Zertifizierungen , Lizenzen und Zusatzausbildung umfassen . BluttesteArbeit oder auch in der Bedarfs Abschnitt der Kompetenz-basierten Stellenbeschreibung enthalten sein.