Wie man ein Case Management Programm Organisieren

Die Gesundheitsbranche beschäftigt sich mit Patienten vor einer Vielzahl von Herausforderungen. Unabhängig von der Anzahl der Probleme, mit denen Patienten , sie alle erwarten einen Betrieb effizient ausführen , die ihren individuellen Bedürfnissen am besten dient . Case Management Systeme werden verwendet , um die Effizienz und Erbringung von Dienstleistungen Ihres Unternehmens zu erhöhen. In einem solchen System , Ihre Mitarbeiter Gruppen Patienten ähnlich zusammen gelegen und bietet besonderen Bedürfnisse der Gruppe. Zum Beispiel gemeinsame Gruppen , die für die in einem solchen System betreut werden, sind "high -risk" -Patienten. Jede Gruppe hat einen Fallmanager , die mit bestimmten Patientenuntergruppenbeschäftigt. Nachdem Sie das System zu implementieren, werden vorbereitet , um herauszufinden, verfahrensrechtlichen Probleme , die es gibt . Anleitung
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spezifische Fallmanagement die Anforderungen Ihrer Organisation zu beurteilen. Beachten Sie, dass Fallmanagement ist ideal für die Handhabung kleiner, ähnlich gelagerten Patienten mit besonderen Bedürfnissen. Fallmanager konzentrieren sich auf die Verknüpfung Frühintervention , Akutversorgung und kommunale Dienste für diese Patienten.
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Zustimmung des Senior Management erhalten , falls erforderlich, um Ihr System zu implementieren. Seien Sie vorbereitet , um die Notwendigkeit für das neue System , einschließlich der Idee, dass mit Fallmanager beschäftigen sich mit einer bestimmten Untergruppe von Patienten mit besonderen Anforderungen wird die Effizienz zu erhöhen und Kosten zu senken und Überschneidungen zu erklären.
3 < p > Identifizieren Patienten, abgesehen von dem Fall -Management-System sein wird . In einem solchen System , sollten Sie sich auf den Patienten, die von einer verbesserten ambulanten und institutionellen Ergebnisse zugute kommen würde . "Ressourcen intensiv, " oder "high -risk"- Patienten sind ideal für ein solches Programm , weil die Patienten in diesen Gruppen in ähnlicher Lage .
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Planen Sie einen Zeitplan und teilen sich die Case-Management- Plan mit dem Senior Management und Mitarbeiter. Bereiten Sie schriftliche Unterlagen detailliert das Verfahren für den Umgang mit Patienten in ähnlicher Lage . Erhalten Zustimmung für die Verfahren und zu erziehen, den Beteiligten über die kommenden Fallmanagement Umsetzung.
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Vermietung qualifiziertes Personal , um das System zu betreiben . Ein Fallstrick ist die Überzeugung, dass jede Krankenschwester kann das Case-Management- System zu besetzen. Die Rolle erfordert besondere Fähigkeiten wie Engagement , klinische Expertise , kritisches Denken , Flexibilität und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten , unter anderem.
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Entwickeln Ergebnis Maßnahmen, um Ihre Ziele identifiziert Fallmanagement zusammen. Beispiel Ziele für Ihr Unternehmen sind Kostendämpfung, verringert die Fragmentierung , verbesserte Qualität und bessere Zufriedenheit bei den Patienten.
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Aktivieren Sie das Modell in Ihrer Organisation. Sobald Ihr Management und die Mitarbeiter sind bequem mit den Zielen der Case-Management- System, einschließlich das Verständnis der Zwecke des Systems , können Sie das Programm zu implementieren. Stellen Sie sicher, dass jeder Mitarbeiter ihre Rolle in dem neuen System zu verstehen. Vorbereitet , um den Betrieb zu überwachen und zu beantworten Verfahrensfrage neu ausgebildete Mitarbeiter , die an das System anpassen müssen werden.