Nach dem Department of Labor ", COBRA stellt bestimmte ehemalige Mitarbeiter , Rentner, Ehegatten , früheren Ehegatten und Kinder, das Recht auf vorübergehende Fortsetzung der Krankenversicherung zum Gruppentarif . "
Time Frame
Coverage unter COBRA dauert in der Regel für 18 Monate. Darüber hinaus, wenn die Social Security Administration hat Sie innerhalb der ersten 60 Tage der COBRA Abdeckung invalid erklärt , können Sie Anspruch auf die Deckung für einen längeren Zeitraum zu verlängern.
Vorteile
COBRA Begünstigten können in der Regel halten die gleichen Vorteile, die sie unter ihrem Arbeitgeber finanzierte Gesundheitsplan erhalten .
Überlegungen
Obwohl COBRA Abdeckung ist in der Regel weniger teurer als individuelle Krankenversicherung , können die Prämien immer noch teuer sein, da Sie zahlen den gesamten Beitragssatz , im Gegensatz zu nur die Zahlung Ihrer Teil der Premium-Rate , die von Ihrem Arbeitgeber subventioniert wurde .
Warnung
Sie müssen COBRA Abdeckung nicht später als 60 Tage ab dem Datum, das Sie mit Ihrem Arbeitgeber Deckung verloren zu erhalten.
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