Wie Sie den richtigen Small Business Health Insurance Finden

Inhaber von kleinen Unternehmen vor erheblichen Herausforderungen Erhalt der richtigen Krankenversicherung sowohl für sich selbst und ihre Mitarbeiter. Laut der Small Business Health Insurance Network , mehr als 60 Prozent der Menschen, die in den Vereinigten Staaten nutzen die Gruppen-Krankenversicherung Pläne, die von ihren Chefs gefördert werden . Viele Mitarbeiter sehen im Gesundheitswesen als wichtigste Nutzen, den sie als Ergebnis der Arbeit für ein Unternehmen haben. Kleine Unternehmen , die die Tatsache, dass sie Gruppe Krankenversicherungen bieten werben wird zu einer breiteren Palette von Arbeitssuchenden ansprechen. Wenn Sie sich Zeit nehmen , wenn Sie Ihre Forschung zu verschiedenen gesundheitlichen Versorgung Pläne vergleichen und wählen Sie den Plan mit den niedrigsten Raten und Laufzeiten , die richtige Kleinbüro finden. Anleitung
1

Forschungsgruppenpläne, die Ihnen offen sein kann . Kontakt Gruppen wie die Handelskammer in Ihrer Stadt, und andere Organisationen, die auf einer bestimmten Nische konzentrieren , um zu sehen , wenn sie Gesundheitspläne für ihre Mitglieder anbieten. Einige Länder und Kommunen ermöglichen kleinen Unternehmen, ihre Gruppe Pools zu verbinden, und dies kann eine sehr kostengünstige Option sein, wenn es in Ihrem Standort angeboten .
2

Sprechen Sie mit einem Versicherungsvertreter. Der kleine Business-Markt ist sehr komplex , und Sie können auch brauchen den Rat von einem Versicherungsfachmann zu navigieren. Fragen Sie andere lokale Unternehmen nach Empfehlungen für eine gute unabhängige Agenten . Sammeln Sie alle Informationen, die Sie , wie die Anzahl der Arbeitnehmer haben müssen , und die Art der Berichterstattung in denen Sie interessiert sind , der Zahn-und Augenpflegeumfassen kann.
3

vergleichen die verschiedenen Pläne, die Sie angeboten werden. Rufen Sie die Kursanbieterdirekt , oder finden Sie einen Service, der Online-Chat- Funktion verfügt , so können Sie Ihre Fragen in Echtzeit zu diskutieren. Verstehen Sie, dass die billigsten Pläne sind oft diejenigen , die Patienten benötigen nur eine bestimmte Gruppe von Ärzten in ihren spezifischen Netzwerk sehen . Informieren Sie sich über Selbstbehalte, Zuzahlungen und andere Möglichkeiten , die Prämien zu senken.
4

Schau Krankenversicherung Bewertungen . Wenden Sie sich staatliche Versicherungsabteilung , um zu sehen , wie die Unternehmen Sie erwägen bewertet werden . Die Abteilung wird eine Liste aller Beschwerden gegen bestimmte Unternehmen eingereicht haben , und wie diese gelöst wurden . Dies kann Ihnen ein gutes Bild davon, ob Sie in eine gute , störungsfreie Plan oder nicht kaufen werden.
5

Betrachten wir ein Health Savings Account (HSA) . HSAs kann von beiden Chefs und Mitarbeiter genossen werden, da Beiträge sind nicht von der Zahlung von Steuern, Mitarbeiter bestimmen, wie viel Geld sie in ihre eigenen individuellen HSA geben wollen, und jedes Konto ist in der Verantwortung des Kontoinhabers . Mit dieser Option können Arbeitgeber, die auf die Konten ihrer Mitarbeiter beitragen , um sie mit den hohen Kosten der Gesundheitsversorgung zu helfen, und es kann ein flexibles Werkzeug für kleine Unternehmen.