Ein Peer ist eine gleiche oder ein Kollege in Ihrem gewählten Feld - jemand, der mit der Arbeit oder der Situation vertraut ist , und die aus einem ähnlichen , vielleicht kommt die eine höhere , Bildungsniveau erreicht hat . Wenn ein Peer-Review durchgeführt wird, in der Regel gibt es mehr als einen Kollegen oder Gutachter . Dies verhindert, dass persönliche Vorurteile vom Betreten des Entscheidungsprozesses und gleichmäßiger Ebenen des Spielfeldes . Peers müssen so objektiv wie möglich sein, ihre Überprüfung und werden gebeten , sich aus die Erteilung oder Verweigerung ihrer Zustimmung , wenn sie das Gefühl, ihre Meinung wird vorgespannt werden, zu entscheiden.
Peer Reviewed Journals
Peer Review-Zeitschriften sind in der Regel Pflegezeitschriften , die auf Forschung und neuesten Innovationen in der Pflege zu berichten. Ein Schriftsteller stellt Informationen in einem Artikel trägt sie in ein Pflegezeitschriftund sendet die Zeitschrift den Artikel aus Bewertern , von denen einige ihre eigenen Werke mit der Fachzeitschrift veröffentlicht. Die Prüfung wird in der Regel mit dem Autor und Kritiker nicht zu wissen, wer der andere ist doppelt verblindet. Dies verhindert, dass Bias von etablierten Arbeit oder persönliche Beziehungen vom Betreten des Entscheidungsprozesses . Der Rezensent liest den Artikel , beantwortet eine Reihe von Fragen über den Artikel und empfiehlt , ob der Artikel sollte in der Zeitschrift veröffentlicht werden.
Peer-Review -Status für Magnet
< br >
Magnet -Status Auszeichnungen werden an Krankenhäuser , die die Kriterien für die 14 Magnet -Status durch die amerikanische Krankenschwester Credentialing Center entwickelt erfüllen gegeben . Diese 14 Kriterien der Exzellenz in der Pflege haben sich in Gesundheitskreisenbekannt, dass eine Marke von der besten Krankenhäuser sein . Patienten, die Krankenhäuser mit Magnet -Situation haben sich bewährt, um bessere Ergebnisse in ihrer Krankenhausaufenthalte haben . In diesem hoch angesehenen Review-Prozess , ein Team von Magnet Gutachter ( Krankenschwestern ) zu buchen, Patientenergebnisse , personellen Verhältnisse , beachten Krankenschwestern in ihrer Praxis und stellen Sie sicher , dass Pflegemanagement unterstützt alle Krankenschwestern in ihrem Krankenhaus durch die verfügbaren Forschungsprojekte , Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten .
Peer Reviews für Leistungsbewertungen
Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen oft erbitten Peer-Reviews für die Leistung eines Mitarbeiters . Diese Überprüfungen sind besonders wichtig während der ersten 30 - bis 90-Tage- Frist nach Einstellungsdatum eines Mitarbeiters . Diese Bewertungen sind entworfen, um Schwächen und Stärken der Mitarbeiter erkennen und zu identifizieren , ob der Mitarbeiter ist ein Gewinn für das Unternehmen. Obwohl diese sehr subjektiven Bewertungen werden von Unternehmen als zukünftige Prädiktoren für den Erfolg eines Mitarbeiters für die Healthcare-Agentur betrachtet und profitabel . Im allgemeinen ist das Peer-Review für die Leistungsbewertung in der Gesundheitsversorgung ist die gleiche wie jedes andere Unternehmen mit dieser Methode der jährlichen Auswertungen für seine Mitarbeiter.
Peer Review für Weiterbildung Krankenschwester Ausbildung
Jeder State Board of Nursing wertet Bildungsprogramme , die auf eine akkreditierte Krankenpflegeschule sein wollen. Diese Programme werden den strengen Normen des Lehrplans und der praktischen Anwendung im Gesundheitsbereich für neue Pflegekräfte statt. Generell neue Programme in der Krankenpflege erhalten keine Akkreditierung , bis nach der ersten Klasse wurde aus dem Programm absolviert und bestanden die Prüfung State Board . Die Zahl der Absolventen im Vergleich zu der Anzahl der Anfangs Eingetragenen und die Weitergabe der Absolventen auf ihre erste Zeit unter der State Boards sind zwei der wichtigsten Faktoren bei , ob eine Schule erhalten und seine Akkreditierung erhalten. Schulen nehmen die Erfolgsquoten sehr ernst , da sie die staatliche Finanzierung zu verlieren, wenn ihre Durchsätzeeintauchen zu gering.
Überlegungen
Peer-Group- Bewertungen können nützliche Werkzeuge in ein Honen sein Krankenschwester , das Krankenhaus oder Gesundheits Agentur-Modell passen, aber es kann auch etwas von der Begeisterung für neue Ideen , so benötigt wegnehmen , um die Pflegepraxis zu beleben und halten es aktualisiert.
Peer-Group- Review-Artikel sind am besten für die Aufrechterhaltung der Veröffentlichung Normen und Ausmerzung Fehlinformationen , kann aber Monate auf die Wartezeit eines Artikels markieren vor der Veröffentlichung . Bis dahin könnte die Forschung datiert werden.
www.alskrankheit.net © Gesundheitswissenschaften