Gesundheit & Wellness Programme

Mit Kosten im Gesundheitswesen auf dem Vormarsch und Übungskurseauf dem Rückzug , ist es kein Wunder, es ist so viel Wert auf Programme um zu helfen diese Gleichung . Große Konzerne und kleine Unternehmen tun , was sie können , um ihre Mitarbeiter sich mehr zu bewegen und wieder in Kontrolle über ihr Leben . Bedeutung

Laut Ron Goetzel , Direktor des Institute der Cornell University für Gesundheit und Produktivität Studies , einem Unternehmen, Investition von $ 100 bis $ 150 pro Mitarbeiter jedes Jahr in einem Mitarbeiter- Wellness-Programm teilnehmen können Unternehmen sparen $ 300 bis $ 450 für jeden Mitarbeiter jedes Jahr. Dies ist ein bedeutender Befund, der Gesundheitskosten und Gesundheitsfragen stark reduzieren können .
Funktion

Der Hauptzweck eines Gesundheits-und Wellness-Programm ist , um gesund zu fördern Lebensstile, Bewusstsein schaffen und die Menschen auf bessere Wege zu leben und funktionieren zu erziehen. Diese Programme werden oft als Dienstleistungen für Unternehmen , Konzerne und Unternehmen angeboten , um ihre Mitarbeiter zu einer besseren körperlichen und geistigen Form zu kommen.
Time Frame

Mit Gesundheits-und Wellness-Programme , Ergebnisse und Statistiken sind in der Regel auf monatlicher oder vierteljährlicher Basis wieder am Ende des Jahres dokumentiert und dann . Insgesamt Einhaltung und Fortschritt wird dann ausgewertet, um zu sehen, was funktioniert. Notwendige Anpassungen vorgenommen werden und das Programm geht weiter. Ein Online- Newsletter oder monatliche Wanderverein konnte für mehr Anreize für die Mitarbeiter gegeben werden.
Eigenschaften

Regel der erste Teil eines Gesundheits-und Wellness-Programm ist ein Gesundheits- Screening . Die Menschen sind über ihre Krankengeschichte , Tabakkonsum , Rauchen , Ernährungsgewohnheiten und Bewegungsmangel bewertet. Ein Programm kann Raucherentwöhnung anzubieten, Seminare zu Gesundheitsthemen , interaktive Workshops und Fitness- Herausforderungen wie Gewichtsverlust. Ein weiteres Merkmal der Gesundheits-und Wellness -Programmen ist Vor-Ort- Profis wie Wellness- Trainer, Personal-Trainer , Krankenschwestern, Ernährungswissenschaftler und Yoga-Lehrer . Die Unternehmen bieten oft diese Dienste , um ihre Mitarbeiter kostenlos oder mit kleinen Co- pays.Health und Wellness-Programme sind auch Incentive-Programme für Mitarbeiter, ihre Gewohnheiten zu ändern. Diese Programme werden durch das Angebot Boni für die Einhaltung Übung , Gewichtsverlust und verbessert die Teilnahme aus.
Identification

Es gibt tatsächlich einige Unternehmen, die in Mitarbeiter -und Wohn Wellness spezialisiert . Sie kommen in eine große Kapitalgesellschaft oder gehobenen Wohnbereich und die Einrichtung eines modernen Fitnessraum, schaffen gesunde Newsletter und bieten alles, von Personal-Training , um Kinderbetreuung , um die Einrichtung Gewichtsverlust Herausforderungen . Plus One Fitness ist ein Unternehmen, das im Wellness-Management spezialisiert ist.
Vorteile

Corporate America , kann das Endergebnis eines Gesundheits-und Wellness-Programm ganz nützlich sein. Die Programme führen zu Gesundheitskosten , weniger verlorene Arbeitstage und mehr Energie und motivierte Mitarbeiter senken. Nach den Wellness Councils of America , berichtete kleinen Unternehmen eine Rückkehr $ 24 für jeden $ 1 auf eine Firma Wellness-Programm verbracht . Alle diese Faktoren dazu beitragen, den Gewinn des Unternehmens.