OSHA

OSHA steht für Occupational Safety and Health Administration und ist ein Teil des United States Department of Labor . Die Hauptfunktion der OSHA ist es, zu verhindern, dass arbeitsbedingte Krankheit, Verletzung und Tod. Um dies zu tun , erzwingen sie viele Regeln und Vorschriften in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit Praktiken . Die Arbeitsstättenverordnung und die Regeln sind bekannt als " Standards." Arbeitnehmerrechte

Mitarbeiter am Arbeitsplatz haben einige sehr wichtige Rechte gemäß OSHA . Einige dieser Rechte sind in der Lage, OSHA klagen über Gesundheits-und Sicherheitsstandardsan ihrem Arbeitsplatz ( und dabei anonym bleiben und vertraulich) . Alle Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten sind mit Ausnahme von Personen , die selbstständig oder arbeiten als Angestellte des öffentlichen Dienstes in der lokalen und Landesregierungen (bar United States Postal Service Mitarbeiter) sind abgedeckt.
Arbeitgeber Aufgaben

Arbeitgeber sind verpflichtet, Mitarbeiter, die unter ihnen mit einer sicheren, gefahrlosen Arbeitsstelle zu liefern. Sie sollen sicherstellen, dass die Mitarbeiter nicht in Umgebungen , die zu schweren körperlichen Schäden oder sogar zum Tod führen könnte funktionieren. Einige ihrer Aufgaben umfassen die medizinische Prüfungen, Berichterstattung an OSHA innerhalb von acht Stunden on- the-job- Todesopfer , nicht gegen Mitarbeiter, die ihre Rechte wahr OSHA diskriminierende, prominent ihre OSHA Poster Information der Mitarbeiter über ihre Rechte , und vieles mehr.

Mitarbeiter Aufgaben

Mitarbeiter haben auch einige Pflichten gemäß OSHA-Bestimmungen . Diese Aufgaben gehören zu helfen , um die Exposition der Arbeitssicherheit und Gesundheitsgefahren durch die Einhaltung fest mit allen OSHA-Anforderungen und Vorschriften hinsichtlich einer individuellen Handeln und Verhalten zu verhindern.
Arbeitgeber Rechte

Arbeitgeber auch Rechte gemäß OSHA- Vorschriften. Einige dieser Rechte sind Antragsteller in Optionsscheine, fragen, für die Identifizierung von OSHA Compliance-Beauftragten , über das, was der Grund für die OSHA Inspektion mitgeteilt , Beantragung einer informellen Konferenz post- Kontrolle und vieles mehr.
Bildung

Als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber , ist es einfach , um alles über OSHA- Vorschriften und Anforderungen zu erfahren. Sie können prüfen, das Federal Register , das alle aktuellen OSHA hat und auf dem neuesten Normen veröffentlicht. Alle der OSHA Änderungen , Korrekturen , Deletionen und Insertionen sind auch als gut.