Wie Health Care Benefits wählen

Krankenversicherung deckt alles ab, Apotheke Kosten zu Arzt -und Krankenhausbesuche . Alle Krankenkassen sind nicht gleich , so ist es wichtig, Ihre Hausaufgaben machen und finden Sie den richtigen Plan für Ihre medizinischen Bedürfnisse. Bevor Sie in eine neue Versicherung anzumelden, gibt es mehrere Überlegungen zu berücksichtigen . Anleitung
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Vorteile und Leistungen ermitteln . Die medizinische Grundversorgung Vorteile sind vorbeugende Pflege , Arztbesuche , Notaufnahme und dringend Pflege Besuche, und bei Mutterschaft . Zusätzliche Leistungen sind in der Regel mit einem Selbstbehalt und wird durch Plan Art und Umfang der Berichterstattung variieren.
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Bestimmen Sie den Selbstbehalt und Mitversicherung . Abzugsfähigen Beträge werden grundsätzlich zu $ 0, $ 250, $ 500 , $ 1000 , $ 2000 oder $ 5000 gesetzt . Mitversicherung Beträge werden in der Regel bei 10 Prozent , 20 Prozent , 30 Prozent oder 40 Prozent festgelegt . Viele Pläne bieten sowohl im Netzwerk - und Out- of-Network- Selbstbehalt und Mitversicherung . Der Selbstbehalt für alle Dienste mit einem Selbstbehalt vor Versicherungsschutz beginnt erfüllt werden. So würde beispielsweise einen $ 500 Selbstbehalt müssen von den Versicherten bezahlt werden, bevor die Versicherung zahlt für zusätzliche Dienstleistungen.
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Überprüfen Sie die Apotheke Vorteile. Die meisten Gesundheits-Pläne bieten eine Apotheke profitieren , aber es kann zu einem Rabatt , begrenzt sein , und können sich Off-Marke Medikamente. Lesen Sie die Bedingungen sorgfältig Nutzen und festzustellen, ob Sie ein umfangreiches Apotheke Deckung benötigen . Betrachten Sie den Jahreshöchstder Plan bedecken, und sich bewusst sein, Richtlinien in Bezug auf Marken- Rezepte.
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Bewerten Sie die psychische Gesundheit Vorteile. Viele Pläne ausschließen geistige Gesundheit zu bewahren , es sei denn der Plan Halter eine "extreme psychische Zustand " hat . Für die Grund ambulanten Drogen-und Alkoholbehandlung oder Grund psychische Gesundheit Therapie , kann Ihr Plan unterliegt einer begrenzten Anzahl von Sitzungen sein . Im Allgemeinen können diese Zahl von 10 bis 25 Sitzungen pro Planjahr liegen.
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fest, ob der Plan bietet ein Gesundheitssparkonto ( HSA) . Ein HSA kann verwendet werden, um für jede medizinische entsprechenden Aufwendungen zu zahlen, von einem Büro Besuch Zuzahlung zu einem Feld von Pflaster . Verwenden Sie Ihre Vorsteuer Dollar, um für alle Krankheitskosten mit einer EC-Karte von Ihrem Konto ausgestellt HSA zahlen.