Sich wandelnde Rolle der Krankenschwester

Nach dem Bureau of Labor Statistics, ist registriert Pflege die größte Heilberuf , der sich aus über 2 Millionen Arbeitsplätze gemacht . Fortschritte in der Medizin, in der Medizintechnik und einer alternden Boomer Bevölkerung treiben die Veränderungen, die sich im medizinischen Bereich . Als Ergebnis , die Rolle der Krankenschwester hat sich weiterentwickelt , um den Bedürfnissen dieser fort Beruf gerecht zu werden. Funktion

Von allen Gesundheitsberufen , die Krankenschwester ( RN ) am meisten ähnelt ", der -jack -of- all-trades " . Diese Krankenschwestern sind für alles von der direkten Patientenversorgung zur Verwaltung der gesamten Programme in ihre Spezialitäten verantwortlich. Sie sind Anwälte , Berater, Trainer, Berater , Administratoren und Datenanalysten . Und obwohl in der Regel staatliche Gesetze regeln , was Arbeitsaufgaben eines RN sind, ist es ihre Arbeit , die letztlich definieren Einstellung wird ihr Job Rolle .
Fazilität Anpassungen

Fortschritte in der Technologie haben dürfen Verfahren, die in Krankenhäusern in Kliniken, Notfallzentren und Arztpraxen durchgeführt werden, in der Regel nehmen würde . Als Ergebnis sind die Fähigkeiten von registrierten Krankenschwestern in der hohen Nachfrage . Die Fähigkeit , flexibel zu sein und sich auf mehrere Arbeitseinsätze in verschiedenen Einstellungen wird zur Norm . Mit integrierter Gesundheitsnetzwerkeaus verschiedenen Behandlungseinrichtungen besteht, kann Krankenschwestern oft zwischen verschiedenen Beschäftigungs Einstellungen zu treffen , was auch immer Bedürfnisse vorhanden sind, gedreht werden.
Technologie Änderungen

Fortschritte in der Technologie haben auch erforderlich, Krankenschwestern , um up- to-date über neue Geräte Anwendungen und Verfahrensänderungen bleiben. Diese sich entwickelnde Technologien und Verfahren siehe RN Rückkehr in die Schule und den Erhalt zusätzlicher Grad in ihrem Bereich . Dies, gepaart mit ihrer integralen Rollen innerhalb des Gesundheitssystems , hat sie eine komplizierte Rolle in der Patientenversorgung Pläne beauftragt. Pflegekräfte sind enger Zusammenarbeit mit Ärzten , so dass größere Entscheidungen zu treffen und sich mehr auf ihre Bildungs-und Beurteilungsfähigkeit statt ihrer direkten Pflege Fähigkeiten.
Personalbedarf

Mit dem Baby-Boomer- Generation Eingabe ihrer 50er und 60er Jahre , der Mangel an Pflegekräften wächst Gesamt größer. Und während spezifischen Personalbedarf einer Anlage kann den Gesamtumfang der Rolle einer Krankenschwester diktieren , werden Verfahrensänderungen erfordern sie mehr Führungsaufgaben übernehmen , so dass lizenzierten Krankenpfleger zu neigen dazu, die Patientenversorgung Bedürfnisse zu lenken. Viele Einrichtungen bieten Chancen für Pflegekräfte voran, bietet pädagogische Betreuung und die administrative Ausbildung benötigt, um in diesem sich entwickelnden Rolle Schritt .
Verwaltungsrollen

Inmitten all dieser Veränderungen , Krankenschwestern haben sich Partner mit Ärzten bei der Entscheidung, die Gesundheit der Patienten Pflegebedarf , im Gegensatz zu direkten Pflege Helfer und Betreuer . Ihre professionelle Eingabe erforderlich ist, und stützte sich auf die PatientenbehandlungFortschritt und Bedürfnisse zu ermitteln. Darüber hinaus sind Pflegekräfte häufiger in Führungspositionen zu finden , Geschäftsführer Teams aus LPNs und Pflege Techniker gemacht, während viele in vollen administrativen Aufgaben als Geschäftsführer und CEOs verstärkt. Aufgrund der physikalischen Anforderungen der direkten Pflege , diejenigen, die in dem Feld für eine Reihe von Jahren gearbeitet haben, suchen oft mehr administrative Rollen.