Wie eine Krankenschwester Recruiter werden

Die Nachfrage nach qualifiziertem Pflegepersonal , um offene Stellen zu besetzen weiterhin mit einer alarmierenden Rate wachsen , mit einem Mangel an Tausende von Pflegekräften in den nächsten zehn Jahren erwartet. Eine Möglichkeit, dass Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen sind die Bekämpfung dieses wachsenden Problems ist durch die Einstellung Krankenschwester Personalvermittler , um ihre Mitarbeiter Personal beizutreten. Personen, die in dieser Rolle haben die alleinige Verantwortung zu finden und zu verlockend , um qualifizierte Bewerber für ihre spezifischen Organisation zu arbeiten. Anleitung
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Berufserfahrung als Krankenschwester zu gewinnen. Die meisten Organisationen verlangen Krankenschwester Anwerber haben Erfahrung in diesem Bereich arbeiten als Krankenschwester für ein Minimum von 3 bis 5 Jahren . Darüber hinaus sind einige erfordern auch einen Bachelor of Science in Pflege-Grad (BSN ) anstelle des assoziierten Unternehmens Grad , dass viele Krankenschwestern , um so bald wie möglich mit der Arbeit beginnen zu bekommen.
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Erhalten Menschenkenntnis Personalpolitik und-verfahren. Der Wechsel von Pflege der Rekrutierung wird viel Training erfordern, aber Gesundheitseinrichtungen suchen oft , jemand bereits mit einigen der HR- Verfahren einzustellen. Nehmen Sie einen Kurs online, die grundlegende Personalmanagement umfasst , oder suchen jemanden in der Personalabteilung zu betreuen und lernen Sie, was Sie wissen müssen, um einen Job als Krankenschwester Personalvermittler zu bekommen.
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Halten Sie einen professionellen Auftritt . Eine Krankenschwester Personalvermittler vertritt ihre Gesundheitseinrichtung , und sollte einen professionellen Arbeitsplatz für potenzielle Pflegekräfte zu fördern. Obwohl Krankenschwestern kommen, um jeden Tag in Peelings und Tennisschuhen zu arbeiten , gibt es Möglichkeiten , sich als Berufs suchen , wie als ordentlich und gepflegt zu präsentieren. Das Management wird bemerken, wenn Sie stolz auf Ihre Position zu nehmen, und dies wird eine Faktor , ob Sie den Job als Krankenschwester Personalvermittler bekommen zu spielen.
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Begeisterung und Unterstützung für Ihre medizinische Einrichtung zeigen . Ihr Job als Krankenschwester Recruiter ist begeistert von Krankenschwestern kommen, um für Ihr Unternehmen zu arbeiten, um zu bekommen. Dies erfordert, dass Sie eine positive Einstellung und eine große Begeisterung für den Ort, den Sie zu arbeiten. Sie können Ihre Chancen, eine Krankenschwester Personalvermittler von positiv und immer lächelnd bei der Arbeit mit Patienten und Mitarbeiter zu erhöhen.