Definieren HIPAA Compliance

HIPAA steht für Health Insurance Portability and Accountability Act . Es wurde im Jahr 1996 geleitet, um Gesundheitsinformationen eines Patienten zu schützen und die Vertraulichkeit. Gesundheitsplänen , medizinischen Abrechnungs- Unternehmen und Anbieter von Gesundheitsleistungen unterliegen strengen Vorschriften über die elektronische Übermittlung von Informationen über die Gesundheit des Patienten . Zivil-und strafrechtliche Gebühren können erhoben werden, wenn das Recht des Patienten auf Privatsphäre gefährdet sein sollte. Vertrauliche Informationen

HIPAA schützt die Vertraulichkeit von medizinischen Vorgeschichte eines Patienten sowie aktuelle Zustand und die Prognose des Patienten. Die Patienten haben das Recht, ihre medizinischen Daten zu überprüfen und zu erhalten , wenn Sie eine Kopie angefordert. Provider dürfen diese Informationen mit einem Gesundheitsplan , um die Zahlung für die erbrachten Dienstleistungen erhalten zu teilen. Sie können auch geschützte Gesundheitsinformationen diskutieren mit einem anderen Anbieter, der konsultiert wurde, oder an die der Patient wurde zur weiteren Untersuchung bezeichnet.
Mitteilung

Patienten aller Gesundheitsdienstleister müssen bewusst , die ihre medizinischen Aufzeichnungen wird freigegeben werden. Die Patienten sind auf eine private gegeben werden Praktiken feststellen, vor ihrem ersten Termin bei einem Anbieter. Die Bekanntmachung sollte den Patienten über ihre Rechte nach HIPAA , die , wie ihre medizinischen Informationen werden veröffentlicht, enthält zu beraten. Es muss auch Informationen dazu, wie Sie eine Beschwerde gegen diese Anbieter einreichen, wenn ihre medizinische Angaben ohne Zustimmung veröffentlicht. Dieser Hinweis ist auch im Amt des Anbieters veröffentlicht.
Weitere Verwendungen

Medizinische Informationen , die für andere als die Bezahlung oder Behandlungszwecken freigegeben wird, muss zugelassen werden, in schreiben . Zum Beispiel , um die medizinischen Unterlagen an Dritte wie Arbeitgeber oder Behinderung Träger zu lösen , wird eine separate Autorisierungsformular erforderlich. Dieses Formular muss die spezifischen Informationen freigegeben werden , den Grund für die Freigabe der Informationen , den Namen der Person, an die die Informationen mit anderen geteilt werden , ein Verfallsdatum und das Recht für den Patienten nach Zulassung jederzeit schriftlich widerrufen sind .
Zugang

um Gesundheitsinformationen einer Person zu schützen , HIPAA Beschränkungen auferlegt , die auf diese Informationen zugreifen kann. Der Zugang sollte , um Personen , die diese Informationen benötigen , um ihre Arbeit zu tun beschränkt werden. Medizinische Datensätze Angestellte, medizinische Rechnungssteller und Kundendienstmitarbeiter , zum Beispiel , ist der Zugriff auf geschützte Gesundheitsinformationen , um ihren Tag zu Tag Aufgaben zu erfüllen. Alle Beschäftigten mit Zugang zu geschützten Gesundheitsinformationen müssen von ihrem Arbeitgeber auf die Privatsphäre der Praxis und Verfahren geschult werden. Auch wenn die Patienten ihre medizinischen Unterlagen berechtigt , sind sie nicht berechtigt, Psychotherapie Notizen zugreifen.
Verstöße

Patienten können eine Anzeige bei der Provider- Datei, wenn sie ihre Meinung Recht auf Privatsphäre verletzt wurde . Der Name der Person, auf die sollten ihre Beschwerde behandelt werden müssen in der Datenschutzpraktiken feststellen, bereitgestellt werden. Die Kündigung muss auch Patienten , die eine Beschwerde mit dem Department of Health and Human Services Office der Bürgerrechte eingereicht werden beraten . Personen mit Zugriff auf geschützte Gesundheitsinformationen sollten auch von ihren Arbeitgebern von Folgen, die auferlegt werden kann, sollten sie das Recht des Patienten auf Privatsphäre verletzt werden in Kenntnis gesetzt werden.