HIPAA & Änderungs-Rechte

Die Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA ) war ein Gesetz vom Kongress verabschiedet und im Jahr 1996 in Kraft trat Anfang 2003 . Dieses Gesetz und seine Änderungen sorgen für eine Reihe von Rechten für den Einzelnen in Bezug auf ihre medizinische Versorgung und Aufzeichnungen. Funktion

Nach Titel I des HIPAA Gesetze , Gruppengesundheitspläneund individuelle Krankenversicherungen sind mit einem Gesetz, das Mandat Portabilität erfordert , wenn eine Person beendet seine Tätigkeit bei einem Unternehmen. Dieses System wird als die COBRA Recht.
Bedeutung

Alle Amerikaner haben das Recht auf Privatsphäre in Bezug auf ihre medizinische Vorgeschichte und Zustand, wie am 14. April , 2003. Diese Datenschutz umfasst die Zahlung der Geschichte der individuellen medizinischen Versorgung.
Typen

HIPAA und ihren Änderungen sorgen für drei verschiedene Arten von Sicherheit , um die Einhaltung der Safeguard Schutzgesetzes . Dazu gehören die Rechte an Verwaltungsschutz , Objektschutz und technischen Schutz.
Vorteile

Eine Änderung HIPAA wurde im Jahr 2009 mit dem American Recovery and Reinvestment Act Hervorhebung hinzugefügt die Recht auf Benachrichtigung zu erhalten, wenn persönliche Daten gefährdet ist. Diese Änderung wird als Health Information Technology für Wirtschafts- und Klinische Health Act bekannt.
Überlegungen

Obwohl schon vor der HIPAA- Act um mehr als zwei Jahrzehnten das umfassende Alkoholmissbrauch Alkoholismus und Prävention, Behandlung und Rehabilitation Act von 1970 wurde durch das Gesetz gestärkt. Dies stellt das Recht auf Privatsphäre und Vertraulichkeit , wenn jemand erhält vom Bund finanzierte Drogen-oder Alkoholrehabilitation .