HIPAA wurde vom Kongress im Jahr 1996 in Kraft gesetzt und weiterhin aktualisiert werden, da Änderungen mit HIPAA-Vorschriften erfolgen. Die Schaffung von HIPAA erlaubt für die Gesundheitsbranche , einen nationalen Standard der Privatsphäre der Menschen und wie , dass der Datenschutz eingehalten wird etablieren. Die HIPAA- Gesetz hilft, die Vertraulichkeit und Gesundheitsstatus zu schützen, indem die medizinische Zahlen für alle Patienten in jedem und allen medizinischen Einrichtungen.
Medizinische Informationen werden in einer elektronischen Datenbank gespeichert und durch codierte Sicherheitsfunktionen verbessert. Andere Teile der HIPAA- Gesetz zeigen, dass beim Besuch ihres Arztes , dass sie nicht nach dem Nachnamen und das medizinische Personal aufgerufen werden muss durch einen Raumteiler getrennt werden. Das Gesetz beschreibt auch, dass kein medizinisches Personal in allen Einrichtungen können jeden Patienten besprechen kann , wenn andere identifizierende Informationen hören .
Es ist aufgrund der strengen Gesetz der HIPAA , dass beim Tag der einen neuen Mitarbeiter ist es, eine HIPAA erhalten Ausbildung läuft nicht mehr als einer Stunde Dauer. Diese Ausbildung kann über das Internet durchgeführt werden, und ein Test wird am Ende der Ausbildung gegeben. Sie müssen auch abmelden auf das Verständnis und die Einhaltung der HIPAA -Richtlinien.
HIPAA Training sollte alle sechs Monate zu einem Jahr auftreten, abhängig von den Änderungen bei Gesetzen, Vorschriften oder Richtlinien . Sie können sich auch anmelden auf der Website HIPAA und sie werden Updates zu senden , wie sie auftreten und diese Updates sollten über ein Memo an Ihre Mitarbeiter weitergegeben , dass sie absegnen werden.
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