Die Zwecke der HIPAA sind , um sicherzustellen, Einzelpersonen Krankenversicherung haben , nachdem sie einen Arbeitgeber zu verlassen, um mit Betrug zu helfen , erhöhen Sie die Verwendung von Health Savings Accounts und der Zugang zu Langzeitpflege zu verbessern.
bereits bestehenden Zustand
Vor 1996 wurden die Krankenkassen dürfen Leistungen einschränken oder verweigern Abdeckung durch Vorerkrankungen . HIPPA verhindert, dass jetzt Krankenkassen von der Überprüfung eine individuelle medizinische Aufzeichnungen nicht weiter als sechs Monate zurück. Darüber hinaus kann eine Schwangerschaft nicht mehr als eine bereits bestehenden Zustand werden.
Medical Coverage
Eine Person oder bedeckt Familienmitglied kann nicht durch eine Abdeckung verweigert werden gruppenbasierte Arbeitgeber Krankenversicherung wegen Vorerkrankungen , früheren Forderungen oder genetische Information .
Medical Records
HIPAA verhindert auch, dass jede Person von der Prüfung in einer anderen Person medizinische Aufzeichnungen .
Nachteile
HIPAA nicht zwingt Arbeitgeber, medizinische Leistungen anbieten , garantieren, dass ein medizinischer Zustand, wird durch eine Krankenversicherung abgedeckt oder verhindern, dass ein Arbeitgeber aus, die eine Wartezeit , bevor ein Person Anspruch auf Leistungen .
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