Die Anwendung der HIPAA-Vorschriften zu genetischen Information

Die Bundes Health Insurance Portability and Accountability Act regelt, wie die medizinische Industrie --- Ärzte, Krankenhäuser , Versicherer --- Aktien oder verrät medizinischen Informationen , und wer sie es möchten. Auch wenn HIPAA keine spezifischen Vorschriften über genetische Informationen haben, war , dass die Informationen immer abgedeckt , wie andere medizinische Daten . Die genetische Information Nondiscrimination Gesetz 2008 hat spezifische genetische Privatsphäre - Anforderungen HIPAA aufgenommen. Genetische Information

Equal Employment Opportunity Commission sagt Ihre genetische Information enthält Informationen aus Gentests und die Ihrer Familie, sowie Informationen über Ihre Familie Krankengeschichte , die verwendet werden könnten, um festzustellen, ob Sie ' wieder mit einem erhöhten Risiko, an einer Krankheit , Störung oder Erkrankung .
HIPAA

Das Gesundheitsministerium sagt, HIPAA schützt Ihre genetische Information , wenn es von einem Arzt gehalten Anbieter oder Gesundheitsplan durch den Akt abgedeckt und wenn es wie bei Ihnen identifizierbar ; wenn die Informationen ohne jegliche Details Identifizierung verwendet , es ist nicht abgedeckt. Die Gesundheitsindustrie ist gesetzlich verpflichtet, Schutzmaßnahmen eingerichtet, um Zugriff auf Ihre Daten zu schützen und die Verwendung und Weitergabe der Informationen auf das notwendige Mindestmaß zu beschränken. Wenn Ihr Arzt kennt Sie haben eine genetische Veranlagung für Brustkrebs, zum Beispiel, kann er nicht teilen diese mit anderen medizinischen Fachleuten sei denn, sie brauchen diese Informationen, um Sie zu behandeln.
Bereits bestehende AGB

die Universität von Miami , sagt HIPAA ausdrücklich verbietet genetische Diskriminierung in der Krankenversicherung , der ersten derartigen Bestimmung in Bundesrecht. Unter HIPAA, kann man nicht von Gruppenabdeckung aufgrund einer genetischen Veranlagung für bestimmte Krankheiten ausgeschlossen werden ; HIPAA ausdrücklich fest, dass , wenn Sie nicht so mit der Krankheit diagnostiziert wurde , Versicherer kann nicht behaupten, solche genetischen Informationen ist eine bereits bestehende Zustand .
GINA Gesetze

Die genetische Information Nondiscrimination Gesetz , nach aishealth.com , einige Änderungen zu HIPAA -Richtlinien , einschließlich der Angabe , dass die genetische Information wird unter HIPAA geschützt. Das Gesetz sieht auch zusätzlichen Schutz , verbietet Unternehmen aus machen Beschäftigungsentscheidungen --- Einstellung, Kündigung , Beförderung --- auf der Grundlage genetischer Informationen und verbietet, sie von der Suche nach solchen Informationen .
HIPAA Ausnahmen

HIPAA tut erlauben Gesundheitsdienstleister Daten unter bestimmten Umständen offen zu legen, zum Beispiel, wenn ein anderer Arzt oder Krankenhaus muss die Informationen für die Behandlung. Die Universität Miama sagt HIPAA auch nicht schützt Informationen in Ihrer Gewebeproben : Wenn jemand Ihre Gene und die Probe wird nicht als Ihr Gewebe identifiziert studieren will , ist es legal , um die Informationen zu teilen